Referent/-in (m/w/d) (Teilzeit ggf. Vollzeit)

Referent/-in (m/w/d) (Teilzeit ggf. Vollzeit)

Hamburg Befristet Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe innovative Bildungsformate für berufliche Neuorientierung durch.
  • Arbeitgeber: KWB e. V. - eine kreative Agentur für Bildungsmanagement in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer Neuorientierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen.

Die KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. ist eine Hamburger Agentur für Bildungsmanagement. Sie führt seit 1990 Projekte im Bereich der beruflichen Bildung und Beschäftigung durch und entwickelt innovative Qualifizierungsstrategien für öffentliche Auftraggeber aus der EU, dem Bund, den Ländern sowie für Institutionen und Betriebe. Wir sind ideenreich, kommunikativ, vielfältig aufgestellt und arbeiten nah an den Menschen und den Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Projekts "Level up! 2.0" suchen wir ab dem 1. Juli 2026 eine/-n Referent/-in (m/w/d) (Teilzeit – 0,75-Stelle; ggf. Vollzeit). Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31. Oktober 2027. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 11. Das ESF-Projekt "Level up! 2.0" wird von der KWB e. V. in Kooperation mit der Grone Wirtschaftsakademie (GWA) umgesetzt. Es richtet sich an erwerbstätige Hamburgerinnen und Hamburger, die mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden sind und eine Neuorientierung anstreben. Ziel ist es, die Selbstbestimmung der Teilnehmenden zu stärken, ihre Motivation zu fördern, relevante Kompetenzen aufzubauen, Resilienz zu entwickeln und gemeinsam ein klares (Haltungs-)Ziel sowie ein unterstützendes Netzwerk zu erarbeiten.

Aufgaben

  • Konzeptionelle Entwicklung sowie Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Qualifizierungs-, Gruppencoaching- und Vernetzungsformaten für Teilnehmende mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
  • Konzeption und didaktische, methodische Aufbereitung von Workshop-Materialien und digitalen Lernformaten, u. a. mit dem Schwerpunkt Sensibilisierung für den Umgang mit künstlicher Intelligenz (KI) und Vermittlung von digitalen Kompetenzen für Bewerbungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Awareness-Veranstaltungen für Unternehmen für die nachhaltige Bindung von Mitarbeitenden
  • Durchführung von Einzelberatungen und Verweisberatungen für Interessierte und Teilnehmende mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
  • Unterstützung der Netzwerkarbeit und der Weiterentwicklung der Projektkooperationen
  • Akquisition und Management von Teilnehmenden (Kontaktaufnahme, Versand von Einladungen und Fragebögen) sowie Unterstützung beim Projekt-Monitoring

Qualifikation

  • Sie haben einen einschlägigen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss und idealerweise berufliche Erfahrungen im gefragten Umfeld
  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Bildungsarbeit, insbesondere mit Erwachsenen, sowie in der Durchführung von Workshops und Gruppencoachings (in Präsenz und digital)
  • Sie kennen sich mit MS Office 365 sehr gut aus und sind idealerweise mit digitalen Lernplattformen und KI-Tools vertraut
  • Sie überzeugen mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen, sowohl im mündlichen als auch im schriftlichen Sprachgebrauch
  • Sie behalten immer den Überblick, sind gut strukturiert, teamfähig, kommunikativ, zuverlässig, kundenorientiert und haben große Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten

Benefits

  • Spannende, vielseitige Aufgaben in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
  • Wertschätzenden Umgang innerhalb des KWB-Teams
  • Familienfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket (HVV)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei fünftägiger Arbeitswoche)
  • Jahresgratifikation nach TV-L
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Internes Fortbildungsangebot und EGYM Wellpass

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: siehe Website KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. Frau Nicole Lange, Haus der Wirtschaft, Kapstadtring 10, 22297 Hamburg, Tel.: 040 334241-200, E-Mail: siehe Website

Referent/-in (m/w/d) (Teilzeit ggf. Vollzeit) Arbeitgeber: KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.

Die KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und vielseitige Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld bietet. Mit einem familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die KWB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was die KWB zu einem idealen Arbeitsplatz in Hamburg macht.
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Kontaktperson:

KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Referent/-in (m/w/d) (Teilzeit ggf. Vollzeit)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der KWB und bringe deine Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation und ihren Werten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/-in (m/w/d) (Teilzeit ggf. Vollzeit)

Konzeptionelle Entwicklung
Durchführung von Workshops
Gruppencoaching
Digitale Lernformate
Umgang mit künstlicher Intelligenz (KI)
MS Office 365
Digitale Lernplattformen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V. vorbereitest

Informiere dich über die KWB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte, insbesondere 'Level up! 2.0', an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Workshops oder Gruppencoachings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die KWB Wert auf Kommunikation legt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.
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