Operative*r Einkäufer*in 80-100%
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Operative*r Einkäufer*in 80-100%

Operative*r Einkäufer*in 80-100%

Unterkulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Bedarfe, erstelle Bestellungen und manage Lieferantenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Die KWC Group AG ist ein innovatives Unternehmen in der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Ferien, Sozialleistungen und vergünstigte Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten eigenverantwortlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort direkt an der WSB-Tramhaltestelle mit gratis Parkplätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Bedarfsplanung, Lieferantenforecasts und Bestellungen erstellen
  • Preisabfragen und Verhandlungen für preissensible Artikel durchführen
  • Auftragsbestätigungen einfordern, prüfen und bearbeiten
  • Liefertermine überwachen, Reklamationen und Eskalationen managen
  • Stammdatenpflege im ERP-System
  • Lieferantenleistung messen und Optimierungspotenziale erkennen

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in der Industrie
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
  • Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Förderung von Eigenständigkeit und Selbstverantwortung
  • Überdurchschnittliche Ferien, Sozialleistungen sowie vergünstigte Ferienkaufmöglichkeit
  • Vergünstigtes Verpflegungsangebot im Personalrestaurant
  • Standort direkt neben der WSB-Tramhaltestelle und gratis Parkplätze in der Tiefgarage

Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich!

Operative*r Einkäufer*in 80-100% Arbeitgeber: KWC Group AG

Die KWC Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Operative*r Einkäufer*in ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team bietet. Mit überdurchschnittlichen Ferien, attraktiven Sozialleistungen und einem vergünstigten Verpflegungsangebot im Personalrestaurant fördern wir Eigenständigkeit und Selbstverantwortung. Zudem profitierst du von einer idealen Lage direkt neben der WSB-Tramhaltestelle sowie kostenlosen Parkplätzen in der Tiefgarage, was deinen Arbeitsweg erleichtert.
K

Kontaktperson:

KWC Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operative*r Einkäufer*in 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die KWC Group AG und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie deine Rolle als Einkäufer*in zur Unternehmensstrategie passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du gute Englischkenntnisse hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative*r Einkäufer*in 80-100%

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Einkauf
Bedarfsplanung
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Auftragsbearbeitung
Reklamationsmanagement
ERP-Systemkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Operative*r Einkäufer*in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der KWC Group AG anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen, insbesondere in der Industrie. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Bedarfsplanung, Preisverhandlungen und im Umgang mit ERP-Systemen.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben explizit auf dein Sprachniveau (mindestens B2) eingehen. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWC Group AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und wie du mit Lieferantenverhandlungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die KWC Group AG und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle als Einkäufer*in zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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