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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und Durchführung der S&OP-Routinen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Ferien, Sozialleistungen und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im S&OP-Bereich.
- Andere Informationen: Standort direkt an der WSB-Tramhaltestelle mit gratis Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege eines engen Austauschs mit der Sales Organisation
- Koordination & Durchführung der monatlichen S&OP-Routinen
- Erstellen der Forecast-Files und Pflege einer strukturierten Datenablage
- Analyse der Sales Performance und relevanter KPIs
- Operative Anpassung von Planzahlen
- Weiterentwicklung des Prozesses Sales & Operations Planning
- Betreuung des Produkt-Lebenszyklus aus Operations-Sicht
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Fachperson für Prozesse oder Prozesstechniker*in HF
- 3-5 Jahre Erfahrung im Demand- oder S&OP-Umfeld
- Kommunikativ, durchsetzungsstark & belastbar
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gutes Supply Chain-Verständnis
- Analytische, zahlenorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative zur Prozessoptimierung
- Sehr gutes Deutsch (Niveau C1), Englisch von Vorteil
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Förderung von Eigenständigkeit und Selbstverantwortung
- Überdurchschnittliche Ferien, Sozialleistungen sowie vergünstigte Ferienkaufmöglichkeit
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot im Personalrestaurant
- Standort direkt neben der WSB-Tramhaltestelle und gratis Parkplätze in der Tiefgarage
Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich!
Sales & Operations Planner*in 80-100% Arbeitgeber: KWC Group AG
Kontaktperson:
KWC Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Operations Planner*in 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den HR-Partner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Operations Planner*in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sales & Operations Planner*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Demand- oder S&OP-Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWC Group AG vorbereitest
✨Verstehe die S&OP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen S&OP-Routinen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da eine zahlenorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs analysiert und zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle einen engen Austausch mit der Sales Organisation erfordert, betone deine kommunikativen Fähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des S&OP-Prozesses könnten besonders relevant sein.
