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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Onboarding-Prozessen.
- Arbeitgeber: KWD ist ein wachsendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, angemessene Vergütung und regelmäßiges Feedback für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in HR und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften; gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
kwdag.com/stellenangebote Für unseren Standort in Radeberg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung: Langzeitpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) DIE AUFGABEN Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens. Du unterstützt unser HR-Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, übernimmst Aufgaben in der Vorauswahl von Bewerbungen und hilfst bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Zudem wirkst du aktiv bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten. Auch die Mitarbeit an HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Personalentwicklung oder Employer Branding, gehört zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus wirkst du bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen mit. DEIN PROFIL Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personalwesen. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint. Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine kommunikative Art und deine Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil. BIETEN WIR Dich erwartet ein abwechslungsreiches Praktikum mit verantwortungsvollen Aufgaben und spannenden Einblicken in die vielfältigen Tätigkeiten des HR-Bereichs. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und fördern deine fachliche wie persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback. Zudem bieten wir dir eine angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23600 über folgendes Formular . Kontakt Eric Steidl E-Mail: eric.steidl@kwdag.com Telefon: +49 3528 430 320 Mobil: +49 172 895 236 7 WIR SIND KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.
Langzeitpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: KWD Automotive AG & Co. KG
Kontaktperson:
KWD Automotive AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Langzeitpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Employer Branding oder Personalentwicklung auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das Praktikum.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen, die für die HR-Arbeit relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Erwähne Beispiele aus deinem Studium oder anderen Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Langzeitpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWD und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren, damit du in deiner Bewerbung darauf eingehen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWD Automotive AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KWD und deren Unternehmenskultur informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv auf deine sozialen Kompetenzen eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
