Vertriebstechniker/in (m/w/d) (Vertriebstechniker/in)

Vertriebstechniker/in (m/w/d) (Vertriebstechniker/in)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Auftrags- und Projektabwicklung im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau- und Antriebstechnik.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Benefits.
  • Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik in einem stabilen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Technische Qualifikation im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Produkte kommen weltweit in Hochgeschwindigkeitszügen, Metros, S-Bahnen, Windkraftanlagen und industriellen Anwendungen zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur / Projektingenieur (m/w/d) Maschinenbau & Antriebstechnik.

  • Verantwortung für die vertriebsseitige Auftrags- und Projektabwicklung
  • Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung
  • Abgeschlossene technische Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder Maschinenbau
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Industriebranche.

Faire Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung nach Haustarifvertrag inklusive persönlicher Leistungszulage.

Zusätzliche finanzielle Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatliche und jährliche Erfolgsprämien.

Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.

Monatlicher Extra-Benefit: 50 € monatlich über eine Benefitkarte.

Für Ihre Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.

Modernes Arbeitsumfeld: Innovatives Unternehmen mit regelmäßigen Investitionen in Technik und Technologie.

Angenehmes Arbeitsumfeld: Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.

Gut erreichbar: Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze.

Für Ihre Verpflegung: Firmeneigene Kantine mit Essenszuschuss sowie Wasserspender und Kaffeevollautomat.

Gemeinschaft & Wertschätzung: Mitarbeiterevents und Jubiläumszahlungen.

Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.

Vertriebstechniker/in (m/w/d) (Vertriebstechniker/in) Arbeitgeber: KWD Kupplungswerk Dresden AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einer stabilen Industriebranche mit fairer, leistungsorientierter Vergütung und zahlreichen zusätzlichen finanziellen Leistungen. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung, während ein familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer firmeneigenen Kantine und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die Gemeinschaft und Wertschätzung stärken.

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Kontaktdaten:

KWD Kupplungswerk Dresden AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstechniker/in (m/w/d) (Vertriebstechniker/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Projekte des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden überzeugt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstechniker/in (m/w/d) (Vertriebstechniker/in) mit Bravour zu bestehen

Technische Qualifikation im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung im technischen Vertrieb
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebstechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Qualifikationen hervorheben:Da wir im Maschinenbau und der Antriebstechnik tätig sind, solltest du deine technischen Qualifikationen klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Projektmanagement!

Englischkenntnisse betonen:Gute Englischkenntnisse sind wichtig für uns. Wenn du Erfahrung im Umgang mit englischen Fachtexten oder in internationalen Projekten hast, dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWD Kupplungswerk Dresden AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine technische Qualifikation und Erfahrungen im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich wichtig sind, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst auf Englisch antworten kannst.

Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten

Da Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung erwartet wird, überlege dir, welche Ideen oder Ansätze du in der Vergangenheit hattest, um Prozesse zu verbessern. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie dem Unternehmen helfen könnten.

Das Unternehmen kennenlernen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere deren Einsatz in Hochgeschwindigkeitszügen und Windkraftanlagen. Zeige dein Interesse an der Branche und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde verdeutlichen.