Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gefördertes Mittagessen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3567 - 4993 € pro Monat.
KWIZDA ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen (Agro, Apothekenservice, Dach & Abdichtungsbahnen, Pharma, Pharmadistribution, Pharmahandel, Kosmetik) beschäftigen wir ca. 1800 Mitarbeiter*innen. Diese Geschäftsfelder haben wir erfolgreich und konsequent auf zukunftsorientierte und nachhaltige Technologien ausgerichtet.
Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? Dann verstärken Sie unser HR-Team im Kwizda Headquarter (1010 Wien).
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Kontakt zu Ämtern, Behörden und externen Partnern (ÖGK, Finanzamt, Gemeinden)
- Bearbeitung von Abgaben, Meldungen und Prüfungen (z. B. GPLB-Begleitung)
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Reports sowie Statistiken in Abstimmung mit Buchhaltung und Controlling
- Betreuung des Zeitwirtschafts- und Reisekostensystems
- Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+)
- Mitarbeit bei fachrelevanten HR- sowie Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW)
- Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI)
- 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Gute Kenntnisse im SV- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
- Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit mit Zahlen
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Systemaffinität
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel)
- Erfahrung mit Lohnverrechnungsprogrammen (LGV+, Zeit+ von Vorteil)
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Wertschätzendes und familiäres Miteinander
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice nach Vereinbarung
- Benefits: u.a. gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Monatsbruttogehalt von mind. € 3.567, 60 (KV Chem. Industrie)
- Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
PERSONALVERRECHNER (m/w/d) Arbeitgeber: Kwizda Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Buchhalter (M/W/D) weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PERSONALVERRECHNER (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website von Kwizda an und informiere dich über ihre Projekte und Werte – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeig deine Skills!
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalverrechnung verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Interview nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, eventuell wertvolles Feedback zu erhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALVERRECHNER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kwizda Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalverrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
