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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte und entwickle SAP-Sales-Prozesse End-to-End in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Unternehmen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und starke Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
KWIZDA ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen (Agro, Apothekenservice, Dach & Abdichtungsbahnen, Pharma, Pharmadistribution, Pharmahandel, Kosmetik) beschäftigen wir ca. 1800 Mitarbeiter*innen. Diese Geschäftsfelder haben wir erfolgreich und konsequent auf zukunftsorientierte und nachhaltige Technologien ausgerichtet.
Sie möchten SAP‑Sales‑Prozesse End‑to‑End verantworten und aktiv weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Team als:
Aufgaben- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption von Lösungen im Bereich Sales & Supply Chain unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur
- End-to-End-Verantwortung für SAP-gestützte Salesprozesse inkl. Schnittstellen
- Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der Vertriebsprozesse
- Planung und Durchführung von Workshops sowie Mitarbeit in Implementierungsprojekten
- Schulung und Support der Fachbereiche in SAP
- Projektabwicklung inkl. Qualitätssicherung, Risikobewertung und Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, Schwerpunkt SAP SD / Sales
- Sehr gutes Prozessverständnis entlang der Supply Chain
- Kenntnisse in ABAP, Fiori und Embedded Analytics
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Konzeptionelle Stärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Selbstständige, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Jahresbruttogehalt von mindestens € 80.000, - (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne SAP-Landschaft (S/4HANA, Fiori, BTP) und starkem Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Home-Office-Möglichkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
SENIOR SAP INHOUSE CONSULTANT – SCHWERPUNKT SALES Arbeitgeber: Kwizda Holding GmbH
Kontaktperson:
Kwizda Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR SAP INHOUSE CONSULTANT – SCHWERPUNKT SALES
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Prozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Rolle mitbringst. Lass uns die Interviewfragen durchgehen und üben!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Wertschätzung ausdrückst und dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR SAP INHOUSE CONSULTANT – SCHWERPUNKT SALES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior SAP Inhouse Consultant wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kwizda Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Sales-Prozessen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der SAP-Beratung konkret auf die Anforderungen von KWIZDA anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.