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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalverrechnung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kwizda Holding, ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2798 - 3917 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei Agenden in der Personalverrechnung und -administration
- Bearbeitung und Eingabe von Daten in HR-Systemen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder fortlaufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
- Genaues und strukturiertes Arbeiten
- Rasche Auffassungsgabe, Zahlenaffinität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Gute MS Office-Kenntnisse (v.a. Excel)
Unser Angebot
- Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.797,95,- (Basis Vollzeit 38 Std./ Woche)
- Überzahlung, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 20 Std./ Woche)
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
- Attraktive Kwizda Benefits (u.a. gefördertes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner
Alice Mörth
c/o Kwizda Holding GmbH
Universitätsring 6
1010 Wien
SUPPORT MITARBEITER HUMAN RESOURCES Arbeitgeber: Kwizda Holding
Kontaktperson:
Kwizda Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SUPPORT MITARBEITER HUMAN RESOURCES
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Personalwesen anstrebst, nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dazuzulernen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tricks an, um deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Wenn du in der Personalverrechnung arbeiten möchtest, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit Daten gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SUPPORT MITARBEITER HUMAN RESOURCES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kwizda Holding vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Systemen vertraut
Informiere dich über die gängigen HR-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du bereits Erfahrung oder Kenntnisse in diesen Systemen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenverarbeitung und -analyse zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein Beispiel, wo du mit Excel gearbeitet hast, um ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.