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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem sympathischen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind KWO®, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir fertigen unsere PTFE-Dichtungsprodukte in Schechen bei Rosenheim und vertreiben diese mit Partnern in mehr als 50 Ländern weltweit zur Nutzung u.a. in der Pharmazie, Lebensmittel-, Chemie- und Energiebranche.
Aufgaben:
- Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
- Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und engagierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und familiengeführten Unternehmen
- Umfassende und gezielte Einarbeitung (Onboarding) und ein angenehmes Arbeitsklima
- Freie Zeiteinteilung möglich
- Attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen der 50-€-Freigrenze und zu besonderen Anlässen)
- 28 Tage Urlaub + 1 Tag Zusatzurlaub an Weihnachten (bei Teilzeit anteilig)
Human Resources
HR Experte (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: KWO Dichtungstechnik-GmbH
Kontaktperson:
KWO Dichtungstechnik-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Experte (m/w/d) Ausbildung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei KWO® arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Experte (m/w/d) Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei KWO® arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Experte (m/w/d) reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWO Dichtungstechnik-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über KWO® und ihre Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder das Bewerbermanagement verbessert hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar Teile des Gesprächs in Englisch zu führen. Das zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, international zu arbeiten.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der umfassenden Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration ins Team legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.