Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem sympathischen und engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind KWO®, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir fertigen unsere PTFE-Dichtungsprodukte in Schechen bei Rosenheim und vertreiben diese mit Partnern in mehr als 50 Ländern weltweit zur Nutzung u.a. in der Pharmazie, Lebensmittel-, Chemie- und Energiebranche.
Aufgaben:
- Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
- Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und engagierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und familiengeführten Unternehmen
- Umfassende und gezielte Einarbeitung (Onboarding) und ein angenehmes Arbeitsklima
- Freie Zeiteinteilung möglich
- Attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen der 50-€-Freigrenze und zu besonderen Anlässen)
- 28 Tage Urlaub + 1 Tag Zusatzurlaub an Weihnachten (bei Teilzeit anteilig)
HR Manager Payroll Projekte Arbeitgeber: KWO Dichtungstechnik-GmbH
KWO® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und engagierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Zeiteinteilung und einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfassenden Sozialleistungen schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region Schechen bei Rosenheim.
Kontaktdaten:
KWO Dichtungstechnik-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager Payroll Projekte erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei KWO Dichtungstechnik-GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager Payroll Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit KWO Dichtungstechnik-GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWO Dichtungstechnik-GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von KWO Dichtungstechnik-GmbH beitragen kannst!
