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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und optimiere HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem sympathischen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind KWO®, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir fertigen unsere PTFE-Dichtungsprodukte in Schechen bei Rosenheim und vertreiben diese mit Partnern in mehr als 50 Ländern weltweit zur Nutzung u.a. in der Pharmazie, Lebensmittel-, Chemie- und Energiebranche.
Aufgaben:
- Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
- Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und engagierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und familiengeführten Unternehmen
- Umfassende und gezielte Einarbeitung (Onboarding) und ein angenehmes Arbeitsklima
- Freie Zeiteinteilung möglich
- Attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen der 50-€-Freigrenze und zu besonderen Anlässen)
- 28 Tage Urlaub + 1 Tag Zusatzurlaub an Weihnachten (bei Teilzeit anteilig)
Human Resources
HR Managerin Ausbildung Arbeitgeber: KWO Dichtungstechnik-GmbH
Kontaktperson:
KWO Dichtungstechnik-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Managerin Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Managerin Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei KWO® arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Managerin reizt. Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWO Dichtungstechnik-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KWO® verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, und informiere dich über ihre internationalen Partner. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du personalbezogene Prozesse optimiert hast oder wie du im Bewerbermanagement gearbeitet hast. Solche Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische HR-Begriffe und -Fragen auf Englisch, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur Weiterentwicklung im Unternehmen?'. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.