Global Key User Finance & Intercompany Processes (m/f/d)

Über KWS

KWS ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Pflanzenzüchtung. Fast 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erzielten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Nettoumsatz von rund 1,68 Milliarden Euro. Als traditionsreiches Familienunternehmen ist KWS seit fast 170 Jahren unabhängig tätig. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Pflanzenzüchtung sowie die Produktion und den Verkauf von Saatgut für Zuckerrüben, Mais, Getreide, Gemüse, Raps und Sonnenblumen. KWS nutzt modernste Pflanzenzüchtungstechniken, um die Erträge für Landwirte und die Widerstandsfähigkeit der Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress kontinuierlich zu verbessern. Zu diesem Zweck investierte das Unternehmen im letzten Geschäftsjahr mehr als 300 Millionen Euro in Forschung und Entwicklung.

KWS Group sucht einen Global Key User Finance & Intercompany Processes (m/w/d), der eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des End-to-End-Designs, der Implementierung und Stabilisierung von Finanz- und Intercompany-Prozessen sowie Daten innerhalb der globalen SAP S/4HANA GROW-Vorlage spielt. Als zentrale funktionale und technische Schnittstelle zwischen den Finanzgeschäftspartnern, der IT und externen Implementierungspartnern stellen Sie ein erstklassiges Finanzdesign, zuverlässige Datenfundamente und nachhaltige globale Prozessstandards sicher.

Diese Position ist unbefristet und in Vollzeit, mit Sitz in Berlin.

Ihre Aufgaben:

• Agieren Sie als globaler Prozess- und Modulverantwortlicher für Finanz- und Intercompany-Prozesse.
• Übersetzen Sie die geschäftlichen Anforderungen in klare umsetzbare Anforderungen und steuern Sie die fristgerechte Umsetzung durch IT-Dienstleistungspartner.
• Sie sind verantwortlich für die Koordination, Definition und Genehmigung von Änderungsanträgen für funktionsspezifische Anwendungen.
• Schulen und leiten Sie alle Finanz-Key-User.
• Priorisieren und steuern Sie Initiativen, koordinieren Sie Backlogs, Sprint-Planung, Unit- und Integrationstests sowie Go-Live-Aktivitäten.
• Dokumentation und Harmonisierung von Finanz- und Intercompany-Prozessen sowie deren IT-Implementierung.

Wichtige Schnittstellen:

• Finanzgeschäftspartner
• Globale Geschäftsoperationen – Record to Report Teams
• Finanzexperten-Hubs
• Interne IT & externe Implementierungspartner
• Geschäfts-Endbenutzer

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in der Schulung von Benutzern und der Softwareimplementierung.
• Starke Expertise in SAP S/4HANA Finance (FI) und nachweisliche Erfahrung in der Intercompany-Buchhaltung.
• Praktische Erfahrung mit FI-Datenmigration und -abstimmung.
• Sie sind ein Teamplayer und zeigen Initiative.
• Solide Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung mit Jira-Sprint-Planung und agilen Liefermodellen.
• Starke Fähigkeiten im Testmanagement und in der Koordination von Benutzerakzeptanztests.
• Exzellente Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und -dokumentation.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in globalen und funktionsübergreifenden Teams.
• Sie sind gut organisiert, können die richtigen Prioritäten setzen und arbeiten gerne eigenständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
• Praktische Mentalität mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Ihre Vorteile:

Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Zuverlässigkeit, Vision und Unabhängigkeit; diese Kultur wird in der Praxis gelebt und sorgt von Anfang an für ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Das Beste aus beiden Welten: KWS Berlin vereint die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups. Unser Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg ist sehr modern; direkt gegenüber der U-Bahn-Station Bülowstraße und mit gesicherten Auto- und Fahrradparkplätzen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und/oder Jobticket. Getreu unserem Motto "Make yourself grow" unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.