Category Manager (m/f/d) - Investment Buildings

Category Manager (m/f/d) - Investment Buildings

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KWS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsstrategie für Bauprojekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: KWS Berlin GmbH - ein familiengeführtes Unternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Berlin-Schöneberg mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen globalen Unterschied in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in strategischer Beschaffung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft globaler Infrastrukturinvestitionen! Sind Sie bereit, einen globalen Einfluss auszuüben? Als unser neuer Category Manager (m/w/d) - Investment Buildings bei KWS Berlin GmbH werden Sie die Beschaffungsstrategie für Bau-, Renovierungs- und technische Infrastrukturprojekte innerhalb der KWS-Gruppe vorantreiben und Bauprojekte umsetzen. In einem dynamischen, multikulturellen Umfeld werden Sie mit internationalen Stakeholdern und strategischen Lieferanten zusammenarbeiten, um innovative, nachhaltige und kosteneffiziente Lösungen zu liefern, die langfristigen Wert schaffen und die Wachstumsambitionen des Unternehmens unterstützen. Diese Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung der internationalen Beschaffungsstrategie für Investitionsgebäude in Abstimmung mit den Geschäftseinheiten und Global Functions, insbesondere dem Immobilien-Team
  • Leitung und Durchführung des gesamten strategischen Beschaffungsprozesses (S2C): Strategieentwicklung, Ausschreibung, Verhandlung, Vertragserfüllung und Übergabe an Geschäftseinheiten/Funktionen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungsverträgen mit rechtlichen Anforderungen und internen Standards (z.B. Verhaltenskodex, ESG)
  • Beratung Ihrer Stakeholder, Initiierung und Umsetzung strategischer Beschaffungsinitiativen in einer komplexen globalen Matrixorganisation
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Prozessen und Werkzeugen für strategische und taktische Kategorien sowie für Systeme, Produkte und Dienstleistungen
  • Unterstützung taktischer Einkäufer mit Fachwissen, RFx, Verhandlungen, Ausgabenanalysen und Lieferantenbeziehungsmanagement
  • Durchführung eines effektiven Lieferantenbeziehungsmanagements zur Steigerung der Kosteneffizienz und Innovation sowie als Eskalationspunkt bei Reklamationen
  • Präsentation klarer und prägnanter Informationen, die auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich der Unternehmensführung, zugeschnitten sind
  • Schaffung von Ausgabentransparenz und Mitwirkung an der jährlichen und mittelfristigen Budgetplanung sowie Definition wichtiger Projekte im Verantwortungsbereich

Profil

  • Akademischer Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Relevante Erfahrung in der strategischen Beschaffung, idealerweise mit starkem Fokus auf den Einkauf von Bau- und Bauleistungen – idealerweise im Agrarbereich
  • IT-Kenntnisse in relevanten IT-Systemen sind von Vorteil (SAP, Spend Transparency & Supplier Relationship Management Systeme, MS Office)
  • Analytische und Verhandlungsfähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interkulturell kompetenter Netzwerker
  • Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen in einem globalen multikulturellen Kontext
  • Teamplayer mit einer positiven Einstellung und unternehmerischem Geist
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen bei gleichzeitiger Entwicklung eigener Expertise zur Bereitstellung exzellenter Serviceleistungen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Zielgruppen und Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); jede zusätzliche Sprache wird als Vorteil angesehen

Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
  • Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Zuverlässigkeit, Vision und Unabhängigkeit; diese Kultur wird in der Praxis gelebt und sorgt von Anfang an für ein offenes und freundliches Arbeitsklima
  • Exzellente Arbeitsausstattung und kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin-Schöneberg
  • Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen für Sie: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und/oder Jobticket
  • Getreu unserem Motto „Make yourself grow“ unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter

Category Manager (m/f/d) - Investment Buildings Arbeitgeber: KWS Group

KWS SAAT SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre fördert, geprägt von Werten wie Nähe, Zuverlässigkeit und Unabhängigkeit. Mit einem starken Fokus auf die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, eine umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einer subventionierten Kantine und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Einbeck besonders angenehm machen.

KWS Group

Kontaktdaten:

KWS Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/f/d) - Investment Buildings mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Lieferantenbeziehungsmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Prozessverbesserung