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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere langfristige Produktstrategien für unseren Maisbereich.
- Arbeitgeber: KWS, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit über 170 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, internationale Reisen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mais und mache einen echten Unterschied in der Landwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agronomie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Saatgutindustrie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
KWS is one of the world\’s leading plant breeding companies. Nearly 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.68 billion in the fiscal year 2023/2024. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for almost 170 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for sugarbeet, corn, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants\‘ resistance to diseases, pests and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development.
We\’re looking for a Crop Lead Corn (m/f/d) at KWS SAAT SE & CO. KGaA, to manage the global crop product strategy and drive our growth ambition. In this exciting role, you will prioritize product development based on market needs to maximize the corn portfolio\’s value, using our breeding pipeline to enhance sales channels, profitability, and operational efficiency. Your place of work will be in Einbeck, Lower Saxony.
Join us and make an impact in shaping the future of corn!
Your Responsibilities:
- Develop and implement a long-term product strategy, aligned with market trends and customer needs
- Translate market needs into R&D priorities
- Lead portfolio lifecycle management: positioning, launches, phase-outs, and regional harmonization across sales channels to maximize breeding pipeline potential
- Extent licensing business to leverage breeding pipelines
- Collaborate with Sales & Marketing to create strong product concepts and value capture strategies
- Develop and lead the Corn Academy training platform to build sales team expertise
- Drive digitalization and develop data-driven tools for product assessment and decision-making
- Partner with Heads of Regions on commercial ambitions (volumes, price position)
- Work closely with Business Development, Production, and R&D to align strategies regarding product development, portfolio producibility and campaigns
- University degree in agronomy, agricultural economics or a related field
- Several years of proven business experience in the seed industry
- Strong leadership, communication, and networking skills
- Strong commercial background (sales, marketing, portfolio or product management)
- Fluent English (other languages are a plus)
- Demonstrated ability to develop and implement long-term strategies
- Intercultural experience and an entrepreneurial mindset
- Analytical skills with a hands-on approach
- A varied and impactful role in a truly international environment
- Flat hierarchies, motivated colleagues, and an open, collaborative culture
- Flexible working hours and hybrid working options, plus international travel
- A family-owned company culture based on trust, vision, and independence
- Excellent professional development opportunities under our motto: “Make Yourself Grow!”
- Great working conditions: modern, ergonomic offices, free parking, company bike scheme, childcare allowance, and additional benefits (holiday pay, Christmas bonus, capital-forming benefits)
Crop Lead Corn (m/f/d) Arbeitgeber: KWS Group
Kontaktperson:
KWS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crop Lead Corn (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von KWS vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, die den Marktbedürfnissen entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KWS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crop Lead Corn (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir wollen sehen, was dich einzigartig macht und wie du zu unserem Team passen würdest!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Erwartungen anpassen, die wir bei KWS haben.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Position des Crop Lead Corn bist. Lass uns wissen, wie deine Erfahrungen und Visionen mit unserer Unternehmensmission übereinstimmen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitest
✨Mach dich mit KWS vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KWS und deren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflanzenzüchtung, insbesondere im Bereich Mais. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung, im Portfolio-Management oder in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mais oder wie KWS die digitale Transformation in der Produktentwicklung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Crop Lead Corn auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Schulungsinitiativen wie die Corn Academy umsetzen würdest, um das Wissen im Vertrieb zu stärken.
