Digital Farming Solutions & Marketing Manager (m/w/d)
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Einbeck Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KWS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für die Landwirtschaft und optimiere bestehende Tools.
  • Arbeitgeber: KWS ist ein führendes, familiengeführtes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche Unternehmensleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft und bringe innovative Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Erfahrung im Digital Farming.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines offenen und freundlichen Arbeitsklimas mit Fokus auf persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.

Begeisterst Du dich für digitale Landwirtschaft und möchtest mit innovativen Lösungen die Zukunft der nachhaltigen Landwirtschaft mitgestalten? Dann sae die Zukunft mit uns!

Für unsere Business Unit Getreide bei der KWS Lochow GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Farming Solutions & Marketing Manager (m/w/d) für den Standort Einbeck.

In dieser spannenden und herausfordernden Rolle bist du dafür verantwortlich das digitale Tool Portfolio für die Business Unit Getreide voranzutreiben und neue digitale Lösungen zu entwickeln und einzuführen, die Landwirt*innen einen Mehrwert bieten.

Diese spannende Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das werden deine Hauptaufgaben sein:

  • Du entwickelst die digitale Tool Strategie für die Kulturen der Business Unit Getreide (u.a. Getreide, Raps, Zwischenfrüchte, Sorghum) im Einklang mit der Gesamtstrategie
  • Du steuerst den Lebenszyklus von digitalen Tools – von der Ideenfindung und Evaluierung bis zur Umsetzung innerhalb der Business Unit Getreide interdisziplinär (z. B. mit Expert*innen für digitales Farming, Produktmanagement, Vertrieb, IT)
  • Du identifizierst neue Tool-Potenziale und digitale Lösungen, die echten Mehrwert für die Landwirt*innen bieten
  • Du optimierst und erweiterst das bestehende digitale Tool Portfolio
  • Du entwickelst und implementierst toolrelevante Marketingkampagnen
  • Du unterstützt globale Marketingprojekte in enger Zusammenarbeit mit anderen globalen Stakeholdern
  • Du analysierst und bewertest die Performance und Wirksamkeit digitaler Tools und Marketing-Produktkampagnen
  • Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Marketing oder Agribusiness – oder ein vergleichbares Studienfach
  • Erste Erfahrungen in der Agrarbranche, idealerweise im Bereich Digital Farming
  • Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Kontext, und Fähigkeit, effektiv über kulturelle Grenzen hinweg zu arbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Offene, überzeugende Persönlichkeit mit exzellentem Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (bis zu 10 %)
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, neue Lösungen zu entwerfen und umzusetzen
  • Interessante und herausfordernde Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen in der Saatgutindustrie einzubringen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Home-Office (Hybridmodell)
  • Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Unabhängigkeit und Weitsicht – eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima
  • Frei nach dem Motto: \“Make yourself grow!\“ fördern wir Ihre individuelle berufliche und persönliche Entwicklung
  • Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad etc.

Digital Farming Solutions & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KWS Group

KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Einbeck nicht nur ein offenes und freundliches Arbeitsklima bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklung und fördern aktiv die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte im internationalen Umfeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse.
KWS Group

Kontaktperson:

KWS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Farming Solutions & Marketing Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Agrar- und Digital Farming-Branche. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Digital Farming. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese KWS helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir spezifische Fragen über digitale Tools und deren Anwendung in der Landwirtschaft überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft und digitale Lösungen in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast, um den Landwirten einen Mehrwert zu bieten. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Farming Solutions & Marketing Manager (m/w/d)

Digitale Landwirtschaft
Projektmanagement
Marketingstrategien
Stakeholder-Management
Analytisches Denkvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Internationale Zusammenarbeit
Tool-Entwicklung
Marktforschung
Performance-Analyse
Verständnis für Agrarwissenschaften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KWS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die digitale Landwirtschaft und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Digital Farming Solutions & Marketing Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich digitales Farming und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Landwirtschaft und deine Vision für innovative Lösungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Strategie der Business Unit Getreide beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Landwirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Agrarbranche und die spezifischen Bedürfnisse von Landwirten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung digitaler Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Stakeholder effektiv zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KWS, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    5000 - 10000
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