Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung in der Saatgutproduktion und unterstütze internationale SAP-Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes, familiengeführtes Unternehmen in der Saatgutproduktion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen, global agierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Nahrungsmittelversorgung gestaltet.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften und SAP-Kenntnisse.
Gestalten Sie mit uns die Digitalisierung und den elektronischen Datenaustausch in der Saatgutproduktion weiter! Wir laden Sie ein, sich auf die Position des (Junior) SAP Inhouse Berater (m/w/d) für Supply Chain Management bei KWS SAAT SE & Co. KGaA zu bewerben – einem renommierten, familiengeführten Saatgutproduktionsunternehmen, das sich der Nahrungsmittelversorgung der Welt widmet.
In dieser dynamischen Rolle sind Sie nicht nur Teil eines Teams – Sie sind die treibende Kraft als unser SAP-Experte/in, die/der die Landschaft globaler Logistikprozesse wie Plant-To-Stock mitgestaltet. Ihre Reise bei uns umfasst die Unterstützung internationaler SAP-Projekte und die Koordination des globalen SAP Application Supports. Ob Sie sich für unseren Hauptsitz in Einbeck (Raum Göttingen/Hannover) oder unseren wachsenden Standort in Berlin entscheiden – unser Angebot zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands in Abstimmung mit der Teamleitung gewährleistet Flexibilität. Ein Start ist sofort möglich und der Vertrag gilt unsererseits unbefristet. Wir bieten die Stelle in Vollzeit an.
Unsere (Junior) SAP Inhouse Beratung für Supply Chain Management ist zuständig für:
- Sicherstellung und Lieferung von Fach- /Spezialwissen und spezifischen Lösungen im SAP-Umfeld (S4/HANA)
- Beratung bei der Optimierung von Supply-Chain-Prozessen (End-to-End), Schwerpunkt: SCM Production Integration
- Koordinierung externer Dienstleister für SAP-Anwendungsentwicklung und Customizing sowie Steuerung des externen Anwendungs-Supports (AMS)
- Umsetzung der Business-Anforderungen gemäß Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben / User-Zufriedenheit bzw. -Akzeptanz, Nutzungsgrad
- Koordination der Einführung neuer Integrationsaufgaben im Produktionsumfeld (Third Party MES-Systeme, LIMS…)
- Aufbau und Übergabe von technischem Know-how, Validierung und Ergänzung technischer Konzepte, Überwachung von Tickets, regelmäßiger Austausch mit externen Dienstleistern
Was Sie von sich einbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse im Bereich Konfiguration / Customizing der SAP Module PP und /oder QM
- Projekterfahrung, was ebenfalls eigenständige, proaktive Arbeitsweise einschließt
- Neugierde und Spaß an Neuem, denn KWS ist gern Vorreiter im Test neuer Features & Tools
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um sich intern & extern mit vielen Stakeholdern abzustimmen und nicht die Projektpläne aus dem Blick zu verlieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, denn als globale Abteilung müssen wir uns mit verschiedenen Ländern austauschen
Wir freuen uns, wenn Sie das auch noch mitbringen, sind aber auch bereit, Sie in den Themen anzulernen:
- SAP PP/DS und MRP
- Basiswissen Business-Technology-Platform (BTP)
- Erfahrung in der Agrar-/Saatgutbranche
- Deutschkenntnisse
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem global agierenden Unternehmen zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für Nachhaltigkeit und die Zukunft der Nahrungsmittelversorgung einsetzt? Dann zögern Sie nicht länger! Bewerben Sie sich jetzt bei KWS SAAT SE & Co. KGaA und gestalten Sie die nachhaltige Saatgutproduktion mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Wenn Sie in Ihrem Netzwerk passende Personen für die Rolle kennen, leiten Sie die Ausschreibung gerne weiter!
(Junior) SAP Inhouse Berater SCM (m/w/d) Arbeitgeber: KWS Group
KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Pflanzenzüchtung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Familienkultur und einem klaren Fokus auf Innovation und Forschung, profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Team und einer stabilen Unternehmensstruktur, die langfristige Perspektiven in einer globalen Branche eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP Inhouse Berater SCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KWS Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP Inhouse Berater SCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KWS Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
