Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Produktion und optimieren Sie Prozesse für hochwertige Saatgutversorgung.
- Unternehmen: KWS, ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Saatgutbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit.
Bei der KWS Lochow GmbH suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Bereichs Produktion Deutschland. In dieser strategischen, unbefristeten Vollzeitposition optimieren Sie Produktionsprozesse, stellen eine hochwertige Saatgutversorgung für nationale und internationale Kunden sicher und führen die Entwicklung des deutschen Cross-Crops-Produktionsbereichs voran. Werden Sie Teil einer sinnstiftenden Organisation, die sich Innovation, Zusammenarbeit und einer nachhaltigen Landwirtschaft verschrieben hat.
Aufgaben- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Produktion Deutschland.
- Führen und Entwickeln der Teams in der Saatgutproduktion (einschließlich Versuchssaatgut), Produktionsberatung, Qualitätslabor und Logistik.
- Steuern der Produktionsaktivitäten und -leistung anhand relevanter Kennzahlen.
- Verantworten der Budget- und Mittelfristplanung (Investitionen, Personal, Kostenstellen, Produktionskosten).
- Steuern der Vermehrungs- und Produktionsplanung einschließlich Verhandlung und Koordination mit externen Partnern.
- Enges Zusammenarbeiten mit KWS-Vertrieb, internationalen Produktionsnetzwerken und den Crop Leads.
- Gestalten der Zukunft der Produktionsabteilung durch Weiterentwicklung von Strukturen, Ausstattung und Kulturportfolios.
- Sicherstellen der Einhaltung behördlicher Vorgaben sowie Entwickeln interner KWS-Standards und -Richtlinien.
- Leiten und Mitwirken an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen.
- Repräsentieren von KWS in Saatgutverbänden und Branchennetzwerken.
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Saatgutbranche oder Saatgutproduktion.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie im Management komplexer Organisationsstrukturen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse effektiv zu managen.
- Unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung und Offenheit für den organisationsweiten Ideenaustausch.
- Bewiesene Führungskompetenz, die Verlässlichkeit, Empathie und die Fähigkeit vereint, Teams durch Wandel und Komplexität zu führen.
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit mit offenem Mindset sowie starker bereichsübergreifender und stakeholderorientierter Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Branchennetzwerken und Saatgutverbänden.
- Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“ fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung, eine subventionierte Kantine, sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort.
- Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vorzugsaktien (bei unbefristeten Verträgen), Kinderbetreuungsgeld, Job Rad & Job Ticket.
- Gestalten & wachsen Sie gemeinsam mit uns. Beginnen Sie, indem Sie sich noch heute bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Expertise und Begeisterung - und auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal.
Leiter Produktion Deutschland (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KWS Group
KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nähe, Verlässlichkeit und Unabhängigkeit, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, einer exzellenten Arbeitsausstattung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungsgeld widerspiegelt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Landwirtschaft aktiv gestaltet und dabei auf nachhaltige Praktiken setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion Deutschland (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über KWS und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du zu ihrer Philosophie passt, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion Deutschland (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KWS. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Landwirtschaft ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Teams durch Wandel zu führen und komplexe Situationen zu managen.
