Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d)

Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Agrarsysteme sowie IT-Support.
  • Unternehmen: KWS, ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Moderne Technik, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit Digitalisierung und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Landwirtschaft und IT.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern. Seit 1856 wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein und investiert einen signifikanten Betrag in Forschung & Entwicklung. Bei KWS ist Vielfalt nicht nur ein Wert - sie bildet einen wesentlichen Bestandteil unseres Erfolgs. Denn so wie die Züchtung widerstandsfähiger Pflanzen Vielfalt erfordert - so beruht auch unsere Stärke auf der Vielfalt unserer Teams. Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Identität laden wir Sie ein, Teil von KWS zu werden.

Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für Digitale Landtechnik & IT-Systeme. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer technischen Analyse- und Agrarsysteme. Ergänzend übernehmen Sie ausgewählte Aufgaben im Bereich der lokalen IT-Infrastruktur und des Anwendersupports. Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist unbefristet und in Vollzeit am Standort Klein Wanzleben (Sachsen-Anhalt) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von technischen Analyse-, Mess- und Steuerungssystemen sowie landwirtschaftlichen Geräten und Anlagen
  • Wartung, Diagnose und Instandsetzung technischer Systeme und Komponenten
  • Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Supportprozessen nach KWS-Standards
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung technischer Prozesse und Integration neuer Technologien in Werkstatt, Labor und Büro
  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen sowohl im Maschinen- als auch im IT-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und technischen Partnern
  • Einführung, Betreuung und Schulung digitaler Werkzeuge, Hardware und innovativer Technologien zur Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei der Einrichtung, Wartung und Fehlerbehebung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Peripheriegeräte)
  • Administration und Betreuung ausgewählter IT-Systeme, Netzwerke sowie Microsoft-365-Anwendungen
  • Unterstützung bei der Benutzerverwaltung, Softwarebereitstellung und Dokumentation von IT-Prozessen
  • Koordination und Unterstützung bei lokalen IT- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

  • Wir suchen Persönlichkeiten (m/w/f) mit technischem Verständnis und Interesse an der Verbindung von Landwirtschaft und Digitalisierung. Bewerbungen sind sowohl von Kandidaten mit Schwerpunkt Landtechnik als auch von IT-Fachkräften ausdrücklich willkommen.
  • Entweder: Eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Interesse und Affinität zu IT-Systemen, Netzwerken und digitalen Technologien
  • Oder: Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Interesse an technischen Anlagen, Maschinen und landwirtschaftlichen Systemen sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Windows-Systemen, Microsoft 365 und gängiger Hardware von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke, IT-Arbeitsplätze oder technischer Steuerungssysteme von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Landtechnik, Digitalisierung und IT
  • Die Möglichkeit, sich je nach fachlichem Hintergrund gezielt in den jeweils anderen Bereich weiterzuentwickeln
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Technik und innovativen digitalen Lösungen
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Firmenfahrrad
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Vertrauen, Eigenverantwortung und Weitsicht basiert

Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: KWS Group

KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, können Sie als Projektleiter im Bereich Energy Management aktiv zur nachhaltigen Zukunft der Landwirtschaft beitragen. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeprägten Unternehmens, das seit über 160 Jahren unabhängig agiert und in mehr als 70 Ländern tätig ist.

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Kontaktdaten:

KWS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die Mechatronik-Communities!

Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!

Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Nutze unsere Jobbörse effektiv!

Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.

Präsentiere deine Projekte!

Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Wartung und Instandsetzung technischer Systeme
Diagnose technischer Störungen
Dokumentation von Wartungsprozessen
Digitalisierung technischer Prozesse
Integration neuer Technologien
Benutzerverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.

CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei KWS Group an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.

Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.

Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei KWS Group reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker - Digitalisierung (m/w/d) arbeiten möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Mechatronik

Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu KWS Group gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Zeige deine Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für KWS Group leisten kannst.

Teamarbeit betonen

In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird KWS Group schätzen.