Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Customer Service & Logistics Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung in der Pflanzenzüchtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil innovativer Projekte in einem internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrungen im IT Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.
In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die digitale Zukunft unseres Customer Service & Logistics Bereichs. Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist unbefristet und in Vollzeit am Standort Einbeck oder Wohlde zu besetzen.
- Verantwortung, Koordination und Weiterentwicklung der Systemlandschaft im deutschen Markt mit dem Schwerpunkt der Auftragsabwicklung, insbesondere Fachhändlerportal
- Konzeption, Optimierung und Implementierung von Schnittstellen zwischen relevanten Systemen (SAP, Salesforce, MuleSoft) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Definition der Anforderungen des Bereichs Customer Service & Logistics und Vertretung dieser in internationalen Projekten (z.B. innerhalb des S4/HANA Rollouts)
- Durchführung von Abnahmetests sowie abteilungsinternen Schulungen gemeinsam mit Endanwendern und Unterstützung bei technischen Problemen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Fundiertes System- und Prozessverständnis sowie erste Berufserfahrungen im IT Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position. Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP SD, und/ oder in Salesforce. Souveränes Stakeholder-Management sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit Durchsetzungsstärke. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen in der Saatgutindustrie einzubringen. Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Remote Work (Hybridmodell). Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Unabhängigkeit und Weitsicht - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Wir fördern Ihre individuelle berufliche und persönliche Entwicklung. Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad etc.
Projektmanager Logistics (m/w/d) |Vollzeit Arbeitgeber: KWS Group
KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein offenes und freundliches Arbeitsklima bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Remote Work. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf individuelle berufliche und persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderbetreuungszuschüsse. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, in dem Ihre innovativen Ideen in der zukunftsorientierten Saatgutindustrie geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Logistics (m/w/d) |Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von KWS verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Systemen im Bereich Customer Service & Logistics. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein potenzieller Innovator.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Logistics (m/w/d) |Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Projektmanager Logistics wichtig sind.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von KWS zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KWS. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Nähe, Verlässlichkeit und Unabhängigkeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Systeme wie SAP und Salesforce hat, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Überlege dir spezifische Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Dies wird deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zur Weiterbildung und den Möglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu KWS' Fokus auf individuelle Förderung passt.
