Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Datenmigrationen und arbeite an globalen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: KWS Berlin GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Berlin mit guter Anbindung und Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA Migration und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
KWS Berlin Gmb H is looking for a SAP S/4HANA Master Data Migration Expert (m/f/d).
For our Master Data Management team, we are looking for a proactive, results‑driven, and detail‑oriented Key User with strong S/4HANA Migration expertise to support our global transformation journey.
In this role, you will be part of the GBO (Global Business Operations) and a key contributor to large‑scale SAP S/4HANA migration initiatives, focusing on data transformation, migration design and optimization, and the successful deployment of global master data standards.
You will collaborate closely with business stakeholders, IT teams, external implementation partners, and global process owners to ensure high‑quality master data and a seamless transition to SAP S/4HANA.
This is a full‑time (38h/week), hybrid (40% home‑office), limited to 2 years with possibility for extension, and based in Berlin.
- Your Responsibilities
- Act as a key expert for SAP S/4HANA data migration projects, with particular focus on Material Master and Production Master (I. e., BOMs, Work Centers, Routings and Production Versions).
- Lead and support data transformation activities, including data mapping, cleansing, harmonization, validation, enrichment, and migration readiness assessments.
- Design, enhance, maintain, optimize and automatize migration templates and data load frameworks to support global deployment activities.
- Drive end‑to‑end migration processes using tools such as SAP Migration Cockpit, ETL solutions, and other data integration technologies.
- Collaborate with business and IT stakeholders to define global master data standards and migration requirements.
- Analyze legacy system structures and develop transformation rules to ensure data quality and business continuity in SAP S/4HANA.
- Coordinate data migration testing activities, including mock loads, validation, defect management, and cutover preparation.
- Serve as a trusted advisor for master data design and governance, ensuring alignment between global templates and local business requirements.
- Facilitate workshops with business units, process owners, and implementation partners to define and improve future‑state master data processes with a focus on technical details.
- Complete project activities related to master data migration, ensuring delivery within agreed scope, quality, and timelines.
- Provide technical expertise and second‑level support for master data processes, migration tools, and integration solutions.
- Identify opportunities for automation, process simplification, and continuous improvement across the Master Data Management landscape.
- Support global rollouts and template deployments across multiple regions and business units.
Your Profile
- University degree in Business Administration, Information Technology, Supply Chain Management, Engineering, or a related field.
- Solid experience with SAP S/4HANA data migration and transformation programs.
- Strong expertise in Material and/or Production Master Data Management (SAP PP processes and related production master data objects and MRP‑relevant settings).
- Hands‑on experience with SAP Migration Cockpit, SAP Data Services, ETL tools and methodologies, data migration frameworks.
- Experience designing and enhancing migration templates, data mapping specifications, and load files.
- Desirable advanced skills in Microsoft Excel, as well as programming and data analysis using SQL, Python, or Java.
- Strong project management and stakeholder management capabilities.
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate technical concepts into business‑relevant language.
- Structured, analytical, and solution‑oriented mindset.
- Fluent English; additional language skills are an advantage.
- Your Benefits
- We are an international team of open‑minded people with diverse and cross‑functional experience.
- Interesting and challenging tasks and projects.
- As a family business, we are guided by the values of closeness, reliability, vision and independence; this culture is lived in practice and ensures an open and friendly working atmosphere from day one.
- The best of both worlds: KWS Berlin combines the security of a large, stable company with the passion of a start‑up.
- Our location in the heart of Berlin‑Schöneberg is very modern; directly opposite the underground station Bülowstraße and with secured car & bicycle parking spaces.
- We offer 30d holidays, flexible working hours, holiday and Christmas bonuses, company pension scheme, Job Rad and/or Jobticket.
- True to our motto "Make yourself grow", we support the professional and personal development of our employees.
- #J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA Master Data Migration Expert (m/f/d) Arbeitgeber: KWS Group
KWS SAAT SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre fördert, geprägt von Werten wie Nähe, Zuverlässigkeit und Unabhängigkeit. Mit einem starken Fokus auf die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, eine umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einer subventionierten Kantine und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Einbeck besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Master Data Migration Expert (m/f/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei KWS Group schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei KWS Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Master Data Migration Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei KWS Group aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
