Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wels Vollzeit 46176 - 64920 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KWS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Gehaltsabrechnungen und HR-Berichterstattung in Deutschland.
  • Arbeitgeber: KWS ist ein führendes, familiengeprägtes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams in einer offenen, freundlichen Arbeitsatmosphäre in Berlin.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP-HCM und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen von Berlin Schöneberg, direkt am Bahnhof.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46176 - 64920 € pro Jahr.

Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut.

Für die KWS Berlin GmbH suchen wir einen Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unser Berliner Büro, um unsere Geschäftsbereiche in Deutschland zu unterstützen. Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Vorbereitung und Verarbeitung von regelmäßigen und außerplanmäßigen Gehaltsabrechnungen, die Nachverfolgung mit SAP-HCM, die Unterstützung standardmäßiger Payroll-Aufgaben (z. B. Datenpflege) und die Vertretung bei Abwesenheiten.
  • Key User SAP-HCM (PA/PY): Identifizierung von Anforderungen, Erstellung von Änderungsanfragen, Abstimmung der Umsetzung mit IT, externen Dienstleistern und Prozessprüfung.
  • Fungiert als zentraler Ansprechpartner für HR-Berichterstattung in Deutschland, entwickelt und liefert einen standardisierten Berichtskatalog, bearbeitet Ad-hoc-Anfragen, stellt Finanzdaten für Abschlüsse, Prüfungen und Kontenabgleiche bereit und überwacht regelmäßige Vergütungsprozesse wie Bonuszahlungen und Tarifänderungen.
  • Schnittstelle zu Sozialversicherungen, Leistungserbringern und ELStAM.
  • Tägliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern, um eine enge Kooperation und hohe Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
  • Durchführung von gehaltsabrechnungsbezogenen internen Kontrollen.
  • Verwaltung vertraulicher Informationen sowie Bereitstellung von Steuer- und Sozialversicherungsdaten für Behörden.
  • Zusammenarbeit mit Business Partnern durch Unterstützung bei Betriebsrats-, Gewerkschafts- und sonstigen offiziellen Dokumentationen.
  • Koordination von Projekten innerhalb des Teams.

Bringe Deine Stärken ein:

  • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung für Deutschland mit SAP-HCM (von Vorteil) und bist mit den relevanten steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften vertraut.
  • Teamwork bedeutet für Dich, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Probleme zu lösen und dabei gemeinsam zu lernen.
  • Du gibst Dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und suchst pro-aktiv nach Möglichkeiten, Deine Aufgaben und Prozesse im Team besser und effizienter zu gestalten.
  • Deine „Kunden“ sind Deine Kolleg*innen bei KWS und daher ist es Dir wichtig, dass sie sich darauf verlassen können, dass die Entgeltabrechnung korrekt durchgeführt wird, Probleme schnell behoben und Fragen schnell beantwortet werden.
  • Du sprichst fließend Deutsch. Da unser Team sehr international ist, wären erste Englischkenntnisse von Vorteil.

Was wir Dir zum Wachstum anbieten:

  • Wir sind ein internationales Team mit vielfältigen und funktionsübergreifenden Erfahrungen, die von aufgeschlossenen Menschen geteilt werden.
  • Das Beste aus zwei Welten: KWS Berlin verbindet die Sicherheit eines großen, stabilen Unternehmens mit der Leidenschaft eines Start-ups.
  • Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit; diese Kultur wird gelebt und schafft vom ersten Tag an eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Unser Standort im Herzen von Berlin Schöneberg ist sehr modern, direkt gegenüber eines Bahnhofs und mit sicheren Auto- und Fahrradabstellmöglichkeiten.
  • Wir bieten unbefristete Verträge mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtszuschlag, JobRad und/oder finanzielle Unterstützung beim Nahverkehrs-Ticket.
  • Nach unserem Motto "Make yourself grow" unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Du möchtest Dein Potential entfalten und bei der KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: KWS Group

KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, sondern auch die Dynamik und Innovationskraft eines Start-ups. Mit einem modernen Büro im Herzen von Berlin Schöneberg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert KWS eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtszuschlägen sowie Unterstützung bei den Verkehrskosten.
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Kontaktperson:

KWS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über KWS und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und SAP-HCM vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da KWS Wert auf Zusammenarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in SAP-HCM (PA/PY)
Vertrautheit mit steuerlichen Vorschriften
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Verständnis des Arbeitsrechts
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Grundkenntnisse in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KWS und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in SAP-HCM hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu KWS passt. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und proaktive Herangehensweise an Aufgaben.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du keine wichtigen Informationen vergisst, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS Group vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu SAP-HCM und den relevanten steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Als zentraler Ansprechpartner für HR-Berichterstattung ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Informiere dich über KWS und die Branche

Zeige dein Interesse an KWS und der Pflanzenzüchtungsbranche, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut informiert bist.

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