Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Einsatzkräfte für professionelle Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte individuelle Sicherheitskonzepte für unsere Kunden.
- Qualifikationen: GSSK oder höhere Qualifikation, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation und steht für Verlässlichkeit, Qualität und professionelle Sicherheitslösungen. Für unseren Standort in Isernhagen suchen wir einen Einsatzleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Abläufe steuert und Mitarbeitende wie Kunden professionell begleitet.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket
- Corporate Benefits & benefits.me
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Einsatzkräfte in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und operativen Abläufe
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in sicherheitsrelevanten Fragen
- Verantwortung für Personalplanung, -führung und -entwicklung im Team
- Entwicklung und Umsetzung individueller Sicherheitskonzepte für unsere Kunden
- Organisation und Steuerung eines reibungslosen Einsatzablaufs
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden in operativen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder höherwertige Qualifikation
- Ausbildereignungsschein von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Militär oder Polizei wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
- Waffensachkunde nach § 7
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Sicheres und professionelles Auftreten
Hinweis zur Sprache und Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst Arbeitgeber: Kws Kiel
Die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Isernhagen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld. Als familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit und Qualität, was sich in unserer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur widerspiegelt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die zu einer langfristigen Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Einsatzleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft und deren Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Soft Skills am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Soft Skills sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst und diese fehlerfrei sind. Ein kleiner Rechtschreibfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kws Kiel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einsatzleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreude zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Neben den fachlichen Qualifikationen sind Soft Skills entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Organisationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
