Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Einsatzkräfte für Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, unbefristete Stelle und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte individuelle Sicherheitskonzepte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Sicherheitsbranche und steht für verlässliche Sicherheitslösungen, kurze Entscheidungswege und professionelle Zusammenarbeit.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehaltspaket
- Corporate Benefits über benefits.me
- Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der Einsatzkräfte in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und operativen Abläufe
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in sicherheitsrelevanten Fragen
- Verantwortung für Personalplanung, -führung und -entwicklung im Team
- Entwicklung und Umsetzung individueller Sicherheitskonzepte für unsere Kunden
- Organisation und Steuerung eines reibungslosen Einsatzablaufs
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden in operativen Fragestellungen
Ihr Profil
- Sachkundeprüfung nach 34a GewO oder höherwertige Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheitswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Sicheres und professionelles Auftreten
Ihr Ansprechpartner: Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG, Sattlerstraße 72, 23556 Lübeck. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst Arbeitgeber: KWS - Kieler Wach und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co Kg
Die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Die familiäre Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und ermöglicht es Ihnen, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
KWS - Kieler Wach und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co Kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einsatzleiter-Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe diese mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst und souverän auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Sicherheitsdienst und deine Führungsqualitäten. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS - Kieler Wach und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co Kg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einsatzleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die verantwortungsvolle Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Schulung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um dein Engagement für die Mitarbeiterführung zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke organisatorische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Einsätzen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs eingesetzt hast.
