Growing with Innovation (m/w/d) - KWS Graduate Program
Growing with Innovation (m/w/d) - KWS Graduate Program

Growing with Innovation (m/w/d) - KWS Graduate Program

Einbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
KWS SAAT AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teilnahme an einem zweijährigen Programm mit Rotationen in verschiedenen Projekten zur Förderung der Landwirtschaft durch innovative Technologien.
  • Arbeitgeber: KWS ist ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit globaler Präsenz und starkem Fokus auf Forschung und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, 30 Tage Urlaub, individuelles Schulungsbudget, Unterstützung bei Umzug und Visum.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an der Spitze der Agrartechnologie in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld mit internationalen Einsatzmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in einem relevanten wissenschaftlichen Bereich, Führungspotenzial, interkulturelle Kompetenzen, fließende Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen müssen in englischer Sprache über das Karriereportal eingereicht werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Growing with Innovation (m/w/d) – KWS Graduate Program

Growing with Innovation (m/w/d) – KWS Graduate Program

Berufsfeld: Forschung & Entwicklung
Standort:

Einbeck, Niedersachsen, DE
Gesellschaft: KWS Berlin GmbH (0017)
Vertragsart: Befristet
Vollzeit?: Ja
Vor Ort/ Ortsungebunden: Hybrides Arbeitsmodell im Land
ID: 13973

Programm für wirtschaftsorientierte Wissenschaftler
Starte durch mit KWS – Growing with Innovation
Gemeinsam gehen wir die weltweite, wachsenden Nachfrage nach Lebensmitteln an.

Das Programm "Growing with Innovation" ist eine Einstiegsmöglichkeit für ambitionierte Wissenschaftler (aller Geschlechter), die Teil von KWS werden wollen und eine Vision davon haben, wie die Anwendung moderner Technologien den Weg zu einer nachhaltigeren Landwirtschaft ebnen könnte.

Bevölkerungswachstum, Klimawandel und schrumpfende Pro-Kopf-Anbauflächen.
Machen Sie mit und meistern Sie diese Herausforderungen mit uns. KWS investiert einen großen Teil seines Umsatzes in Forschung. Modernste Technologien wie Drohnen, Robotik und neue Züchtungstechnologien steigern unsere Effizienz. "Smart oder Digital Farming" ermöglicht eine maßgeschneiderte Bewirtschaftung des Ackerlandes auf Basis von Datenanalysen und digital gesteuerten Maschinen. Die Zukunft der Landwirtschaft ist bereits hier. Kommen Sie und seien Sie ein Teil von ihr.

Was können Sie während des Zwei-Jahres-Programms erwarten?
Wechselnde Rotationen
Sie werden sich dynamischen Teams anschließen, um während der zwei Jahre an vier spannenden und abwechslungsreichen Projekte zu arbeiten. Sie fördern Ihr strategisches Denken und Ihre Beeinflussungsfähigkeiten und Sie tragen die alleinige Verantwortung für die zeitnahe Planung, Überwachung und Durchführung eines Projekts. Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten teilzunehmen, ermöglicht es Ihnen, verschiedene Aspekte von KWS kennenzulernen und Ihr Verständnis für die Funktionsweise des Unternehmens zu vertiefen. Wir möchten, dass eines Ihrer Projekte ein internationales Projekt ist, und wir möchten, dass Sie in einem ausländischen Standort eine Einsatz haben, wenn die Bedingungen dies zulassen.

Mentoren
Ihnen steht ein erfahrener KWS Mitarbeiter zur Seite, der als Ihr persönlicher Mentor fungiert und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

Ausbildung & Entwicklung
Sie nehmen an einem einführenden vierwöchigen Onboarding-Training teil. In diesem Training lernen Sie Ihr strategisches Denken und Ihre Führungsqualitäten zu verbessern, sowie Selbstmarketing und Design Thinking in Ihre Arbeit zu integrieren. Während dieses ersten Onboarding-Trainings werden Sie den KWS Hauptsitz sowie unser renommiertes Forschungs- und Entwicklungszentrum und eine moderne Zuchtstation besuchen und durch die Teilnahme an der Feldarbeit Erfahrungen aus erster Hand sammeln. Zudem nehmen Sie an Franklin Coveys renommierten "The 7 Habits of Highly Effective People" Training teil. Dieses wichtige Training wird eine starke Grundlage für Ihren Lebensweg bilden und Sie dabei unterstützen, sich an Veränderungen anzupassen und die sich Ihnen bietenden Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Um sicherzustellen, dass Sie während des gesamten Programms kontinuierlich lernen, haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig an zusätzlichen gesponserten Schulungen teilzunehmen. Zu guter Letzt erhalten
Sie ein individuelles Schulungsbudget, das Sie für interne oder externe Schulungen ausgeben können.

KWS Absolventen Community
Alle 6 Monate während der Projektintervalle treffen Sie sich mit den anderen Teilnehmenden und tauschen sich über Schulungen und Best Practices aus, treffen sich mit KWS Führungskräften, beteiligen sich an Alumni-Veranstaltungen und Projekten zur sozialen Verantwortung.

Warum sind Sie eine gute Wahl für unser Programm "Growing with Innovations"?
Sie haben einenMaster in Agrarwissenschaften, Pflanzenwissenschaften, Biologie, Pflanzenbiologie, Biochemie, Bioinformatik, Biotechnologie, Physik, Mathematik, Statistik oder Molekulare Züchtung, unterstützt durch ein sehr starkes Interesse an Wirtschafts-/Führungsthemen .
Sie haben ein paar Jahre Erfahrung, in denen SieFührungspotenzial gezeigt haben. Keine Erfahrung ist auch in Ordnung, wenn Sie Ihr Führungspotenzial durch Ihre akademischen oder außerschulischen Aktivitäten unter Beweis gestellt haben.
*Sie sind eine sehrengagiert e Person. Sie bringen Menschen zusammen, um Ideen zu entwickeln. Und nicht nur das, Sie überzeugen auch die Menschen, Ihnen zu folgen. Sie möchten nicht nur mitgehen, sondern voran laufen. Sie zeigen Leidenschaft und haben Erfahrung in der Führung.

  • Sie möchten eine Karriere in der Agrarbranche anstreben und setzen sich leidenschaftlich für die Zukunft der Landwirtschaft ein.
    Sie haben einige Zeit imAusland verbracht oder im Ausland studiert, im Ausland gearbeitet, Praktika gemacht, Work & Travel.
    Sie engagieren sich stark inaußerschulischen Aktivitäten und verfügen darüber hinaus über Führungserfahrung in einer politischen oder gemeinnützigen Organisation, einem Studentenclub, einer Universität/Gemeinde/einem Arbeitsumfeld und/oder Führungsengagement in einem Projekt.
    Sie verfügen über ausgeprägteinterkulturelle Kompetenzen . Wir sind in 70 Ländern rund um den Globus präsent, daher ist die Arbeit in multikulturellen Teams und unterschiedlichen Umgebungen ein Schlüssel zu Ihrem Erfolg.
    Wir sind ein globales Unternehmen,fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch, zusätzliche Sprachen wären von Vorteil.
  • Sie sollten ab Oktober 2024 für eine Vollzeitbeschäftigung zur Verfügung stehen und von Januar bis April 2024 für Assessments verfügbar sein.

Darauf können Sie sich freuen:

  • 30 Tage Urlaub, Zuschlag für Urlaub und Weihnachten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick; Diese Kultur wird in der Praxis gelebt und schafft vom ersten Tag an eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Rabatte von verschiedenen Unternehmen
  • Flache Hierarchie mit offener Kommunikation
  • "Make yourself grow" – wir bieten zusätzliche Schulungen und Kurse durch ein individuelles Schulungsbudget an.
  • Unterstützung bei Umzug und beim Visum.

Sind Sie bereit, eine neue Reise mit uns anzutreten?

Verfassen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben für das Programm und reichen Sie diese in englischer Sprache über unser Karriereportal ein.
Bitte beachten Sie: es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die auf Englisch und über unser Karriereportal eingereicht werden. Wir erwarten ein Motivationsschreiben, welches eine Beschreibung Ihres Führungspotenzials beinhaltet. Die Bewerbungszeit ist von Dezember 2023 bis voraussichtlich Feb 2024.

Für mehr Informationen schauen Sie gern hier: https://bit.ly/4amomMD

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dem Programm passt, leiten Sie die Anzeige gerne weiter und motivieren Sie die Person, sich zu bewerben!

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Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.
Über KWS
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Über 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 1,5 Mrd. Euro. Seit über 165 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 285 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/.

Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter www.kws.com/dataprotection. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.

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Growing with Innovation (m/w/d) - KWS Graduate Program Arbeitgeber: KWS SAAT AG

KWS ist ein weltweit führendes, unabhängiges Familienunternehmen in der Pflanzenzüchtung, das sich durch Innovation, Teamgeist und eine nachhaltige Vision auszeichnet. Mit über 165 Jahren Erfahrung bietet KWS eine dynamische Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Entwicklung fördert. Das Unternehmen investiert erheblich in Forschung und Entwicklung, um die Landwirtschaft effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
KWS SAAT AG

Kontaktperson:

KWS SAAT AG HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growing with Innovation (m/w/d) - KWS Graduate Program

Projektmanagement
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Führungsqualitäten
Interkulturelle Kompetenzen
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