Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsstrategie für Agrochemikalien und treibe Innovationen voran.
- Unternehmen: KWS, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit familiären Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros in Berlin.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Umgebung mit Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse globale Beschaffungsentscheidungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der strategischen Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Field of Work: Procurement, Location: Berlin Legal Entity: KWS Berlin GmbH Contract Type: Regular Is Full Time: Yes Job ID: 16664
Be the procurement expert behind the agrochemicals that power seed treatments and enhancements, shaping global sourcing decisions with tangible business impact.
Die Position des Category Managers – Chemicals (m/w/d) ist eine globale strategische Beschaffungsrolle innerhalb der Global Business Operation (GBO) – Source-to-Pay (S2P), die direkt an den Leiter der direkten Beschaffung berichtet – ohne Führungsverantwortung.
Die Position konzentriert sich auf die Beschaffung von agrochemischen Produkten, insbesondere für Saatgutverbesserungen und -behandlungen. Dies ist eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung bei unserer Berliner Tochtergesellschaft – KWS Berlin GmbH.
Verantwortlichkeiten:
- Transparenz über die gruppenweiten Ausgaben schaffen und die agrochemische Beschaffung verwalten
- Beschaffungsstrategien mit BUs und globalen Funktionen unter Berücksichtigung der Gesamtkosten und der Prinzipien des Lieferantenbeziehungsmanagements entwickeln und abstimmen, um die Einhaltung rechtlicher und interner Standards (z.B. Verhaltenskodex, ESG) sicherzustellen
- Beschaffungsinitiativen in globalen Matrixorganisationen umsetzen
- Kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Systemen im Zusammenhang mit der direkten Beschaffung vorantreiben
- Die gesamte Kategorie, den Lebenszyklus der Lieferanten, Verträge und Innovationspipeline verwalten
- Produktivitäts-, Kosten- und COGS-Optimierungsziele erreichen
- Hauptansprechpartner für interne Stakeholder sein und starke Beziehungen zu Lieferanten aufbauen
- Beschaffungstools und -prozesse sowohl für strategische als auch für taktische Arbeiten stärken
Wichtige Aufgaben:
- Tiefe Expertise in mindestens zwei Bereichen der agrochemischen Beschaffung bereitstellen (z.B. Saatgutverbesserungen, Saatgutbehandlungen)
- Den gesamten strategischen Beschaffungszyklus (S2C) leiten: Strategieentwicklung, Verhandlung, Vertragsabschluss und Übergabe
- Die Beschaffung über mehrere BUs und Funktionen verwalten
- Kategorisierungsstrategien mit wichtigen Stakeholdern bis hin zur C-Ebene entwickeln und abstimmen
- Vorlagen und Tools zur Verbesserung der Effizienz des Kategorienmanagements erstellen
- Beschaffungsprojekte leiten und Veränderungsinitiativen vorantreiben
- Budgetplanungsprozesse unterstützen und wichtige strategische Projekte definieren
- Neue Konzepte entwickeln und Innovationen unterstützen (z.B. Biostimulanzien, Generika, alternative Behandlungen)
Profil:
- Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfolgreiche Erfahrung in der Beschaffung von Agrochemikalien, Chemikalien oder Rohstoffen in einem Produktionsumfeld
- Erfahrung in der strategischen Beschaffung - idealerweise in landwirtschaftlichen Unternehmen
- IT-Kenntnisse in relevanten Systemen (SAP, Supplier Relationship Management Systeme, MS Office) sind von Vorteil
- Analytische und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
- Netzwerker mit interkultureller Expertise und Kompetenz
- Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen in einem globalen multikulturellen Kontext
- Kenntnis der Chemikalienmarkttrends für Saatgutbehandlungen, Preisvolatilität und Risikominderung
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kundenorientierung
- Hinterfragen des Status quo, Bereitschaft, eigene Expertise zu entwickeln, um exzellente Serviceleistungen zu bieten
- Gewissenhaft und zielstrebig
- Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu initiieren und umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen
Unser Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen
- Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Werten Nähe, Zuverlässigkeit, Vision und Unabhängigkeit; diese Kultur wird in der Praxis gelebt und sorgt von Anfang an für ein offenes und freundliches Arbeitsklima
- Exzellente Arbeitsausstattung und kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze in unserem modernen Büro im Herzen von Berlin-Schöneberg
- Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen für Sie: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und/oder Jobticket
- Getreu unserem Motto „Make yourself grow“ unterstützen wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“, die Sie in der Online-Anzeige finden.
Über KWS
KWS ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Pflanzenzüchtung und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern. Mit der Tradition des Familienbesitzes agiert KWS seit mehr als 170 Jahren unabhängig. Das Unternehmen konzentriert sich auf Pflanzenzüchtung sowie die Produktion und den Verkauf von Saatgut für Zuckerrüben, Mais, Getreide, Gemüse, Raps und Sonnenblumen. KWS verwendet modernste Methoden der Pflanzenzüchtung und investiert einen erheblichen Betrag in Forschung und Entwicklung. Bei KWS ist Vielfalt nicht nur ein Wert; sie ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Die Züchtung resilienter Pflanzen erfordert Vielfalt; ebenso kommt unsere Stärke aus der Vielfalt unserer Teams. Egal, welcher Hintergrund oder welche Identität Sie haben, wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen.
Weitere Informationen: www.kws.com/careers/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber ist verfügbar unter www.kws.com/dataprotection. Bitte wählen Sie das Land aus, in dem die Stelle, für die Sie sich beworben haben, ausgeschrieben ist, und gegebenenfalls die spezifische Geschäftseinheit.
Category Manager - Chemicals (m/f/d) Arbeitgeber: KWS
Als Senior Projectinkoper bij Gebr. Van Kessel profiteer je van een dynamische werkomgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en een zichtbare impact te maken op projecten binnen de civiele techniek, terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een auto van de zaak en volop ruimte voor eigen initiatief. Met een sterke focus op professionalisering en cultuurverandering biedt Gebr. Van Kessel een stimulerende werkcultuur die jouw groei en succes ondersteunt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager - Chemicals (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von KWS zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager - Chemicals (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei KWS bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
