Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne de ins und outs van wegenbouwprojecten und arbeite aktiv an spannenden Bauvorhaben.
- Unternehmen: Gebr. Van Kessel - ein führendes Unternehmen in der Ziviltechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, 15 zusätzliche freie Tage und eine Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für eine gute Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil von sichtbaren Projekten und feiere Erfolge mit deinem Team.
- Qualifikationen: MBO 4 oder höher, gute Deutschkenntnisse und Führerschein B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Jij staat aan het stuur van impactvolle projecten. Wil jij leren hoe grote wegenbouwprojecten écht worden gemaakt? Bij Gebr. Van Kessel krijg je als Junior Uitvoerder Wegenbouw de kans om direct mee te draaien in de praktijk. Je werkt vanuit onze vestiging Midden/Zuid (Buren en Tilburg) aan zichtbare en impactvolle projecten, zoals het Stadsforum Tilburg en de realisatie van woonwijk Meteren. Projecten waar je trots op kunt zijn en waar jij zelf invloed op hebt.
Je werkt samen met een ervaren uitvoerder die jou begeleidt en meeneemt in het vak. Zie het als een goed ingespeeld duo: samen sturen jullie het project aan en zorg je dat alles buiten soepel loopt. Bij ons krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om te groeien.
Wat ga je doen?
- Meedraaien in de dagelijkse uitvoering van wegenbouwprojecten
- Collega’s, onderaannemers en leveranciers aansturen en motiveren
- Toezien op planning, kwaliteit, kosten en veiligheid
- De voortgang bewaken en bijzonderheden bespreken met de uitvoerder en projectleider
- Beslissen over de dagelijkse werkverdeling op de bouwplaats
- Administratie bijhouden (zoals bestekadministratie en bonnen)
- Steeds zelfstandiger worden en meer verantwoordelijkheid pakken
Je werkt aan stedelijke herinrichtingen en het woonrijp maken van nieuwe woonwijken in Gelderland en Noord-Brabant. En minstens zo belangrijk: successen vieren we samen. Met teamuitjes, barbecues en quizavonden blijft het ook buiten werktijd gezellig.
Wie ben jij?
- Je bent leergierig, praktisch ingesteld en wil het vak leren door te doen.
- Je durft vragen te stellen, ziet wat beter kan en spreekt dat ook uit.
- Gaat er iets mis? Dan denk jij in oplossingen.
- Heb je een MBO 4-opleiding of hoger (bij voorkeur Civiele Techniek).
- Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sta je open voor cursussen en opleidingen.
- Werk je graag samen en neem je initiatief.
- Ben je in het bezit van rijbewijs B.
Wat krijg je van ons?
Bij Gebr. Van Kessel stap je in een wereld waar techniek, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je werkt aan toonaangevende projecten bij een bedrijf met een sterke naam in de civiele techniek.
Wij bieden jou:
- Een baan voor 32 tot 40 uur per week
- Een salaris vanaf € 3.000,- per vier weken (13 periodes per jaar)
- 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen (CAO Bouw & Infra)
- Een bedrijfsauto
- Begeleiding, opleiding en een duidelijke groeilijn richting uitvoerder
Junior Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) Arbeitgeber: KWS
Als Senior Projectinkoper bij Gebr. Van Kessel profiteer je van een dynamische werkomgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en een zichtbare impact te maken op projecten binnen de civiele techniek, terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een auto van de zaak en volop ruimte voor eigen initiatief. Met een sterke focus op professionalisering en cultuurverandering biedt Gebr. Van Kessel een stimulerende werkcultuur die jouw groei en succes ondersteunt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KWS auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KWS sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KWS zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
