Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tenderteam und entwickle überzeugende Angebote für spannende Projekte.
- Unternehmen: Moderne Bauunternehmung mit über 500 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 43 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein E-Auto.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Tenderprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.
Gaat jouw hart sneller kloppen van tendertrajecten waarin jij met een team het verschil kunt maken? Dan is de rol van Tendermanager bij Gebr. Van Kessel jou op het lijf geschreven. Jij leidt ons tenderproces vanaf de selectie tot en met de uiteindelijke inschrijving. Je bent de verbindende factor binnen het tenderteam – met een scherp oog voor kwaliteit, samenwerking én resultaat. Met jouw komst zorg jij ervoor dat jouw tenderteam effectief en doelgericht samenwerkt. Jij brengt structuur aan in de tender, zorgt voor een duidelijke rolverdeling en houdt het overzicht. Of het nu gaat om RAW met EMVI, UAV-GC of Bouwteams: jij brengt de juiste strategie op tafel en stuurt aan op een overtuigende inschrijving. Projecten tot een omvang van 25 miljoen pak je zelfstandig op vanuit ons tenderbureau. Bij grotere of integrale projecten werk je nauw samen met andere KWS vestigingen of VolkerWessels ondernemingen.
Als Tendermanager geef jij leiding aan het tenderteam binnen Gebr. Van Kessel. Je stelt het team samen, bepaalt de koers en zorgt voor de juiste capaciteit in mensen en middelen. Jij bent verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het volledige tenderproces – van interne coördinatie tot presentatie aan stuurgroepen en directie. Je analyseert aanbestedingsdocumenten, signaleert risico’s en kansen, en werkt samen met vakspecialisten binnen onze organisatie om te komen tot een scherpe aanbieding. Je ontwikkelt en onderbouwt een EMVI-strategie die past bij de opdrachtgever én bij onze organisatie. Na het indienen van de inschrijving zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de uitvoering en evalueer je het proces samen met de opdrachtgever. Zo bouwen we aan structurele verbetering. Afhankelijk van de omvang van het project stuur je een team aan variërend van 2 tot 10 personen. Je schakelt met stakeholders binnen én buiten de organisatie en vertegenwoordigt Gebr. Van Kessel met overtuiging en vakkennis. Als tendermanager ben je onderdeel van het tenderbureau, bestaande uit een manager en 10 medewerkers. Tijdens de weekly stand deel je ervaringen binnen het tenderbureau en 8 keer per jaar kijken we naar de bedrijf brede ontwikkelingen in het afdelingsoverleg.
Vanuit het tenderbureau ben je als Tendermanager bezig met tenders in verschillende disciplines. Denk aan wegenbouw, sport & cultuurtechniek en (meerjarig) onderhoud aan wegen en kunstwerken. Dit maakt je werk verassend veelzijdig en raak je nooit uitgekeken op de werkzaamheden. Een aantal voorbeelden waarvoor we recent hebben ingeschreven (en gewonnen!) zijn Stadsforum Tilburg, onderdoorgang Wolfheze (Integraal Civiel) en N790 Wilpsedijk.
Jouw kracht is het verbinden van mensen, processen en inhoud. Je denkt strategisch, maar verliest de uitvoering niet uit het oog. Hierbij ga je creatief en ondernemend te werk, op zoek naar maatwerk oplossingen. Je weet je team te motiveren en te sturen, ook onder tijdsdruk. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en presenteert overtuigend aan stakeholders. Je kunt omgaan met teleurstellingen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Verder heb jij:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- ervaring met tendertrajecten en contractvormen zoals UAV, UAV-GC en Bouwteams
Heb jij nog niet al deze kwaliteiten maar wil je ze graag ontwikkelen? Ook dan liggen er voor jou mogelijkheden om Tendermanager te worden bij Gebr van Kessel.
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken, dan maak je deel uit van een moderne en betrokken bouwonderneming binnen de wereld van de infrastructuur. Wij bieden jou ruimte om te groeien, te ondernemen én te excelleren. Je krijgt:
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 40 uur per week
- Marktconform salaris vanaf €4.100 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 43 vrije dagen volgens Bouw en Infra CAO
- Een elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Gebr. Van Kessel, KWS en VolkerWessels
Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met ruim 500 collega’s en een brok aan ervaring op het gebied van civiele techniek. Wij werken dagelijks met onze opdrachtgevers aan een leefbaar en bereikbaar Nederland. Ons werkgebied is verrassend veelzijdig en omvat o.a. de disciplines: wegenbouw, onderhoud, sport- en cultuurtechniek, beton- en spooronderhoud, voegovergangen, bronbemaling en verticale drainage.
Direct solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Voogt, Corporate Recruiter, via . Bellen of appen mag altijd!
Tendermanager Arbeitgeber: KWS
Als Senior Projectinkoper bij Gebr. Van Kessel profiteer je van een dynamische werkomgeving waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en een zichtbare impact te maken op projecten binnen de civiele techniek, terwijl je geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een auto van de zaak en volop ruimte voor eigen initiatief. Met een sterke focus op professionalisering en cultuurverandering biedt Gebr. Van Kessel een stimulerende werkcultuur die jouw groei en succes ondersteunt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tendermanager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tendermanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KWS auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KWS sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KWS zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.