Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant)

Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant)

Büren Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leid wegenbouwprojecten en zorg voor een veilige en efficiënte uitvoering.
  • Unternehmen: Gebr. Van Kessel, een betrouwbare en vooruitstrevende aannemer in de civiele techniek.
  • Vorteile: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, bedrijfsauto en doorgroeimogelijkheden.
  • Weitere Informationen: Korte lijnen, vakmanschap en een team dat successen samen viert.
  • Warum dieser Job: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op zichtbare wegenbouwprojecten in Gelderland en Noord-Brabant.
  • Qualifikationen: Afgeronde opleiding Civiele Techniek en minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In Gelderland en Noord‑Brabant ligt jouw volgende uitdaging. Als uitvoerder wegenbouw bij Gebr. Van Kessel zet jij de toon op de bouwplaats. Jij leidt projecten in goede banen, neemt beslissingen op het juiste moment en houdt het overzicht, ook als de druk toeneemt. Vanuit vestiging Midden/Zuid, met standplaatsen Buren en Tilburg, werk je aan uiteenlopende en zichtbare wegenbouwprojecten waar jouw ervaring het verschil maakt. Voorbeelden van deze projecten zijn Stadsforum Tilburg en de realisatie van een woonwijk in Meteren.

Dit is een rol voor een uitvoerder die niet afwacht, maar vooruitkijkt. Iemand die eigenaarschap pakt, zijn team meeneemt en zichtbaar trots is op het werk dat samen wordt gerealiseerd.

Als uitvoerder wegenbouw ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van jouw projecten in Gelderland en Noord‑Brabant. Je vertaalt het werkplan naar een strakke en veilige uitvoering en stuurt continu op planning, kwaliteit, kosten en veiligheid. Je bent als vanzelfsprekend aanwezig op de projecten en fungeert daar als het centrale aanspreekpunt. Je maakt deel uit van de afdeling Wegenbouw Midden/Zuid. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, vakmanschap en onderling vertrouwen. We werken hard, zijn duidelijk naar elkaar en vieren successen samen. Jij krijgt de ruimte om jouw projecten op jouw manier te organiseren, mét de rugdekking van een ervaren organisatie.

Op de bouwplaats organiseer je het werk, geef je richting aan eigen medewerkers en onderaannemers en stuur je bij wanneer nodig. Je zet heldere afspraken neer en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Dankzij jouw leiderschap draait de bouwplaats gecontroleerd en voorspelbaar. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens procedures, contractafspraken en veiligheidsvoorschriften. Daarnaast verzorg je de bijbehorende administratie, zoals bestekadministratie en het verwerken van bonnen van onderaannemers en leveranciers. Je houdt grip, signaleert afwijkingen vroegtijdig en onderneemt actie voordat risico’s problemen worden. Je werkt intensief samen met projectleiders en werkvoorbereiders en bent een inhoudelijk sterke sparringpartner binnen het projectteam. Jij ziet knelpunten aankomen en vertaalt deze naar praktische oplossingen. De projecten variëren van (binnenstedelijke) reconstructies en herinrichtingen tot het bouw- en woonrijp maken van nieuwbouwlocaties binnen Gelderland en Noord‑Brabant. Binnen deze functie zijn er volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting grotere en complexere projecten of een bredere rol binnen de uitvoering.

Jij bent een ervaren uitvoerder die rust en overzicht brengt. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en weet mensen te verbinden aan het gezamenlijke doel. Je schakelt makkelijk tussen operatie en overleg, blijft scherp onder druk en durft beslissingen te nemen. Jij voelt je eigenaar van het project en werkt resultaatgericht mét oog voor je team.

We vragen:

  • Een afgeronde opleiding Civiele Techniek of Built Environment
  • Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder in de wegenbouw
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • Aantoonbare focus op veiligheid, kwaliteit en planning
  • Rijbewijs B

Bij Gebr. Van Kessel werk je bij een betrouwbare en vooruitstrevende aannemer met een sterke naam in de civiele techniek. Jij krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om te sturen. Daarnaast bieden wij:

  • Een functie voor 32 tot 40 uur per week
  • Een marktconform salaris, uitbetaald per 4 weken (13 periodes)
  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen volgens cao Bouw & Infra
  • Een bedrijfsauto
  • Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Midden/Zuid

Gebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met decennialange ervaring in civiele techniek, infrastructuur en sport- en cultuurtechniek. Wegenbouw is één van onze kernactiviteiten, net als de productie en verwerking van asfalt. Deze combinatie stelt ons in staat om snel te schakelen en hoge kwaliteit te leveren. Binnen Gebr. Van Kessel Wegenbouw B.V. realiseren wij al ruim 75 jaar projecten variërend van complexe (integrale) infraprojecten tot lokale wegen, terreinen en particuliere opdrachten. Van (binnenstedelijke) reconstructies en rioleringswerkzaamheden tot bermoplossingen en het bouw- en woonrijp maken van gebieden. Vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking vormen de basis van alles wat wij doen.

Ben je enthousiast over de functie van Uitvoerder? Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Voogt, Corporate Recruiter, via +31 6 25 76 12 87. WhatsAppen mag natuurlijk ook.

Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) Arbeitgeber: KWS

KWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich Source-to-Pay Risk & Sustainability wertvolle praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen, und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Kultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.

K

Kontaktdaten:

KWS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KWS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KWS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Uitvoerder Wegenbouw (Gelderland en Noord-Brabant) mit Bravour zu bestehen

Leiderschap
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Projectmanagement
Kwaliteitsbewaking
Veiligheidsbewustzijn
Besluitvaardigheid

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KWS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.