Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Projekte und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: KWS Berlin GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische HR-Themen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft, HR oder verwandten Bereichen mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Field of Work: Human Resources, Location: Berlin
Contract Type: Regular, Job ID: 16619
Would you like to work in a zukunftsorientierten Unternehmen und Ihr Wissen über HR-Prozesse mit globaler Reichweite erweitern? Für KWS Berlin GmbH suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der HR-Themen für das Top-Management unterstützt. Von unserem Büro in Berlin aus unterstützen Sie uns bei der Umsetzung und Entwicklung unserer globalen HR-Strategie für Führungskräfte in unserer globalen Organisation. Diese Gelegenheit ist für einen 12-monatigen Vertrag, 20 Stunden pro Woche und hybrid (40% remote).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen verschiedene HR-Projekte und die Kommunikation für verschiedene Stakeholder.
- Als Teil des Teams organisieren Sie Meetings und kümmern sich um die Dokumentation.
- Sie unterstützen die Verbesserung interner Prozesse.
- Sie arbeiten an internen Richtlinien.
- Mit Ihrer Detailgenauigkeit übernehmen Sie Rechercheaufgaben und bereiten Hintergrundmaterialien für Entscheidungsprozesse vor.
Ihr Profil:
- Sie sind eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich, mit mindestens 2 Semestern Reststudium.
- Sie haben bereits Erfahrung im HR-Bereich: umso besser!
- Sie sind selbstorganisiert, zuverlässig und detailorientiert.
- Die Arbeit im Team ist Ihnen wichtig, aber Sie können auch selbstständig arbeiten.
- Internationale Arbeitsumgebungen und verschiedene Kulturen sind Ihre Leidenschaft.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie sind in Berlin/Brandenburg ansässig.
Unser Angebot:
- Ein Standort im Herzen Berlins.
- Ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Hybrides Arbeiten möglich (40% remote), attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit Ihrem Studium.
- Einblick in die Rekrutierung von Führungskräften, Talentmanagement und strategische HR-Themen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungssystem SuccessFactors! Bitte nutzen Sie die Funktion "Bewerben" in der Online-Anzeige.
Working Student HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: KWS
KWS Berlin GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, die durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Als Werkstudent im HR-Bereich haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in strategische HR-Themen zu gewinnen und Ihre Kenntnisse in einem internationalen Umfeld auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Studium und Beruf optimal zu vereinbaren, während Sie Teil eines vielfältigen und dynamischen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student HR Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie KWS Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von KWS in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei KWS bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei KWS sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für KWS interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei KWS.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei KWS überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei KWS vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von KWS interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
