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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser internationales Recruiting-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: KWS Berlin GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu einem Netzwerk von Studierenden.
- Andere Informationen: Vibrante Atmosphäre in Berlin und regelmäßige Community-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Human Resources und guten Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Field of Work: Human Resources, Location: Berlin
Are you passionate about people and eager to gain hands-on experience in international recruiting? At KWS Berlin GmbH, we are seeking a motivated Working Student (m/f/d) with 20 hours/week to join our international recruiting team in Berlin. With a focus on immediate impact and growth, we invite you to join our community of passionate HR professionals. This is a fantastic opportunity to contribute to meaningful projects, develop your skills, and be part of a collaborative and inclusive work environment.
Ihre Verantwortlichkeiten – Machen Sie einen Unterschied:
- Unterstützen Sie unser internationales Recruiting-Team bei täglichen Abläufen und laufenden Projekten;
- Helfen Sie bei der Beschaffung und Pflege eines starken Kandidatenpools in enger Zusammenarbeit mit Recruitern;
- Koordinieren und planen Sie Vorstellungsgespräche, um eine reibungslose und professionelle Erfahrung zu gewährleisten;
- Übersetzen und bearbeiten Sie Stellenbeschreibungen, um Klarheit und Konsistenz sicherzustellen;
- Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und überwachen Sie eingehende Bewerbungen.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen:
- Sie sind derzeit an einer deutschen Universität eingeschrieben und haben mindestens ein Jahr Ihrer Studienzeit vor sich, idealerweise in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich;
- Sie haben ein echtes Interesse an Human Resources - vorherige Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil;
- Sie zeigen starke Selbstorganisation, Unabhängigkeit und einen dynamischen Arbeitsansatz;
- Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Türkisch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Tschechisch, Slowakisch, Serbisch, Kroatisch, Bulgarisch und/oder Deutsch.
Was wir bieten – Wachsen Sie mit uns:
- Eine erstklassige Lage im Herzen Berlins, umgeben von einer lebhaften Atmosphäre;
- Ein freundliches und dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Spaß schätzt;
- Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und flachen Hierarchien basiert;
- Attraktive Vergütung, die Ihre Beiträge widerspiegelt;
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer akademischen Verpflichtungen;
- Zugang zu einem Netzwerk von anderen Werkstudenten und regelmäßigen Gemeinschaftsveranstaltungen.
Bereit, uns beizutreten? Wenn Sie begeistert sind, Ihre Karriere im Recruiting zu starten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und werden Sie Teil unserer Reise bei KWS!
Working Student Recruiting (m/f/d) Arbeitgeber: KWS
Kontaktperson:
KWS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student Recruiting (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Möglichkeiten erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über KWS und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Recruiting (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für HR haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über KWS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da KWS international tätig ist, sind Sprachkenntnisse wichtig. Betone deine Englischkenntnisse und andere Sprachen, die du sprichst, und erkläre, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, im Recruiting erfolgreich zu sein.