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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit modernem Ansatz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst wünschenswert.
Wir sind ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Sitz in Hamburg - bodenständig, eingespielt und mit frischem Blick nach vorn. Unser Aufgabengebiet im gewerblichen Bereich umfasst die regelmäßige Wartung, die Instandsetzung und den Neubau von Lüftungs-, Raumluft-, Klima- und Kälteanlagen aller Größenordnungen, Wärmepumpen, Brandschutz, MSR-Technik und Gebäudeautomation. Mit 12 starken Kollegen sind wir in Hamburg und im Hamburger Umland unterwegs. Unser Fokus: moderne Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen im gewerblichen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!
Was du machst:
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen
- Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
- Technische Beratung unserer Kunden zu Optimierungs- und Modernisierungsmöglichkeiten
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Kundendienst wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Anlagentechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse (gut) wünschenswert
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (36 Stunden)
- Übertarifliche Bezahlung sowie attraktive Zuschläge (z.B. Kita Zuschuss)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eigenes KFZ - Start direkt von zu Hause möglich
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle und passende Weiterbildungen und Kostenübernahme nach Absprache
- Flache Hierarchien in einem familiären Betriebsklima
- Firmenevents
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Lohn-/Gehaltsvorstellung an info@kwz-klima.de Ansprechpartnerin: Frau Hemesath 040 - 59 57 79 Wilhelm-Stein-Weg 17 22339 Hamburg
Kundendienstmonteur (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung - KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH gesucht Arbeitgeber: KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH
Kontaktperson:
KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung - KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur (m/w/d) Kälte, Klima, Lüftung - KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Schick uns alles auf einmal!: Stell sicher, dass du alle Unterlagen in einer E-Mail sendest. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KWZ Klimatechnische Wartungs-Zentrale GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Kundendienstmonteur technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Anlagentechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen für das Interview vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.