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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Unternehmen und hilf ihnen, sich richtig zu präsentieren.
- Arbeitgeber: KX Personal - ein dynamisches Team in Bremen und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und bring deine Ideen ein, während du anderen hilfst, den richtigen Job zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Wir schaffen regionale Karriereportale in Norddeutschland. 100% Digital. Die Suche nach einem Job, Praktikum oder Ausbildungsplatz ist fast immer regional – schließlich wollen die meisten gerne dort arbeiten, wo sie „zuhause“ sind. Und genau dabei helfen wir. Unsere Portale Karriere Bremen und Karriere Hamburg vereinfachen die Suche nach einem Job genauso, wie das Recruiting auf Unternehmensseite.
Wer arbeitet eigentlich bei KX Personal? Unser Team besteht aus (deinen zukünftigen) Vertriebskollegen, Marketing und Kundenservice. Wir arbeiten eng zusammen und legen viel Wert darauf, dass alle gehört werden und jede:r eigene Ideen einbringen kann. Wir arbeiten an zwei Standorten (Bremen und Hamburg). Damit wir uns nicht nur digital sehen, veranstalten wir regelmäßig Teamevents und Workshops.
Du hast Lust Unternehmen dabei zu unterstützen, sich richtig zu präsentieren? Du möchtest dafür sorgen, dass Arbeitnehmende den richtigen Job finden? Du kannst es kaum erwarten, mit uns weiter zu wachsen, jeden Tag etwas dazuzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Du sprichst mit Unternehmen aus "Deiner" Region Bremen-Nord / Bremerhaven / Osterholz / Cuxhaven über die Vorteile unserer Portale und holst die Kunden an Bord.
- Du begleitest unsere Leads vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Dank deiner sorgfältigen Dokumentation im CRM-System (Hubspot), gehen keine Infos verloren.
- Gemeinsam priorisieren wir Zielkunden und setzen Vertriebsziele – dabei ist deine Meinung immer gefragt.
- Zusammen mit unserem Marketing entwickelst du Ideen für die Leadgenerierung.
Dein Profil:
- Du telefonierst gerne und überzeugst im Gespräch durch gutes Zuhören und strukturierte Argumente.
- Deine positive und offene Art begeistert andere Menschen.
- Selbstständiges, sorgfältiges und organisiertes Arbeiten zeichnen dich aus.
- Verkaufsziele sind für dich kein Stress, sondern Motivation.
- Vertriebserfahrung von digitalen Produkten ist wünschenswert, aber kein Muss.
Unser Angebot für dich:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns nicht nur so dahingesagt.
- Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage sowie die Möglichkeit, auch dein Zuhause zum Büro zu machen.
- Wir bleiben nicht stehen: Mit Fort- und Weiterbildungen bauen wir noch mehr Wissen auf.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: So wie es deine Lebensumstände gerade brauchen.
- Aktiv sein: Wir sind neugierig auf deine Ideen, die du jederzeit gerne einbringen kannst.
- Hunde willkommen: Bring deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro.
- Sonderzahlungen: Ziele erreichen lohnt sich.
- Events: Messen, Teamevents, Workshops.
Kontaktdaten: KX Personal GmbH, Holger Schmitt, Baumwollbörse, Wachtstraße 17-24, 28195 Bremen, Tel. 0421 331131-40
Sales Manager / Key Account (m/w/d) - Bremen-Nord / Bremerhaven / Osterholz / Cuxhaven Arbeitgeber: KX Personal
Kontaktperson:
KX Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Key Account (m/w/d) - Bremen-Nord / Bremerhaven / Osterholz / Cuxhaven
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Region zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Key Account (m/w/d) - Bremen-Nord / Bremerhaven / Osterholz / Cuxhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KX Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KX Personal verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie den Jobmarkt in Norddeutschland unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
KX Personal sucht jemanden, der motiviert ist und Spaß am Vertrieb hat. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Position reizt und warum du gerne mit Unternehmen zusammenarbeiten möchtest, um ihnen bei der Rekrutierung zu helfen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und bereit, den Prozess aktiv zu verfolgen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.