Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei Vertragsmanagement und rechtlicher Forschung.
- Unternehmen: Internationale Firma mit innovativer Stärke und über 14.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung in Aschheim suchen wir einen Legal Associate (m/w/d).
Über uns: KYB Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der japanischen KYB Corporation und bedient die europäischen Märkte. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern erzielt die KYB-Gruppe einen Jahresumsatz von rund 3,2 Milliarden USD. Das Unternehmen gehört zu den größten Herstellern von Originalteilen für Stoßdämpfer weltweit.
Ihre allgemeine Mission und Rolle: Sie unterstützen den Director Legal bei täglichen Aufgaben, einschließlich Vertragsmanagement, Schutz von Unternehmenswerten, Management zur Reduzierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Verträgen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Vertragsmanagement: Entwurf und Überprüfung verschiedener Unternehmens-/Handelsverträge, einschließlich Geheimhaltungsvereinbarungen, Dienstleistungsverträge, Kauf- und Verkaufsverträge sowie Änderungen daran.
- Rechtsforschung: Durchführung von eingehenden Recherchen zu Gesetzen, Rechtsprechung und Vorschriften. Analyse komplexer rechtlicher Fragen, insbesondere im Handels-, Zivil- und Gesellschaftsrecht.
- Regulatorische Compliance: Überwachung von Änderungen in lokalen und internationalen Gesetzen, um sicherzustellen, dass die internen Richtlinien und Abläufe des Unternehmens den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Unternehmensführung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung von Vorstandsmaterialien und Dokumenten zur Unternehmensführung, wie z.B. Unternehmensbeschlüsse und Protokolle von Vorstandssitzungen. Pflege gesetzlicher Register (z.B. Handelsregister, Transparenzregister).
- Risikomanagement: Identifizierung rechtlicher Risiken im Tagesgeschäft. Beweissammlung, Organisation von Akten und Unterstützung bei der Verwaltung von Streitigkeiten und Gerichtsverfahren.
- Dokumentation: Pflege und Organisation von Rechtsdatenbanken, Dokumentenarchiven und Entity-Management-Systemen.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium in Deutschland (1. Staatsexamen) oder erfolgreiches Bestehen des 2. Staatsexamens in Deutschland oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem anderen europäischen Land.
- Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch relevante Praktika während des Referendariats, Praktika oder vorherige Tätigkeiten als (Wissenschafts-) Mitarbeiter in einer Kanzlei oder einem Unternehmen.
- Kenntnisse im Handels- und Zivilrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen in verwandten Bereichen.
- Analytisches Denken zur schnellen Erkennung von Problemen, starke Kommunikationsfähigkeiten und einen lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsansatz mit hoher Detailgenauigkeit und kommerziellem Denken.
- Genauigkeit und Bearbeitungszeit bei der Vertragsprüfung und -erstellung.
- Fähigkeit, mehrere enge Fristen gleichzeitig zu managen.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Geschäftsniveau. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein inspirierendes und wirklich internationales Arbeitsumfeld.
- Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung und Onboarding in die Rolle.
- Faire Arbeitszeiten.
- VWL.
- Übernahme der bestehenden Betriebsrente.
- Kaffee und Wasser im Büro.
- Obst im Büro.
- Viele weitere Vorteile.
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Englisch, vorzugsweise per E-Mail, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Olga Schmunk, Senior Manager Human Resources, karriere@kyb-europe.com