Wir suchen: Legal Associate (m/f/d)

Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung in Aschheim suchen wir einen Legal Associate (m/w/d).

Ihre allgemeine Mission und Rolle:

Sie unterstützen den Director Legal bei täglichen Aufgaben, einschließlich Vertragsmanagement, Schutz von Unternehmensvermögen, Management zur Reduzierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der regulatorischen und vertraglichen Compliance.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Vertragsmanagement: Entwurf und Überprüfung verschiedener Unternehmens-/Handelsverträge, einschließlich Geheimhaltungsvereinbarungen, Dienstleistungsverträge, Kauf- und Verkaufsverträge sowie Änderungen daran.
• Rechtsforschung: Durchführung von eingehenden Recherchen zu Gesetzen, Rechtsprechung und Vorschriften. Analyse komplexer rechtlicher Fragen, insbesondere im Handels-, Zivil- und Gesellschaftsrecht.
• Regulatorische Compliance: Überwachung von Änderungen in lokalen und internationalen Gesetzen, um sicherzustellen, dass die internen Richtlinien und Abläufe des Unternehmens den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Unternehmensführung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung von Vorstandsmaterialien und Dokumenten zur Unternehmensführung, wie Unternehmensbeschlüsse und Protokolle von Vorstandssitzungen. Pflege gesetzlicher Register (z.B. Handelsregister, Transparenzregister).
• Risikomanagement: Identifizierung rechtlicher Risiken im Tagesgeschäft. Beweissammlung, Organisation von Akten und Unterstützung bei der Verwaltung von Streitigkeiten und Gerichtsverfahren.
• Dokumentenverwaltung: Pflege und Organisation von juristischen Datenbanken, Dokumentenarchiven und Entity-Management-Systemen.

Das erwarten wir von Ihnen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium in Deutschland (1. Staatsexamen) oder erfolgreiches Bestehen des 2. Staatsexamens in Deutschland oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem anderen europäischen Land.
• Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch relevante Praktika während des Referendariats, Praktika oder vorherige Tätigkeiten als (Wissenschafts-) Mitarbeiter in einer Kanzlei oder einem Unternehmen.
• Kenntnisse im Handels- und Zivilrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen in verwandten Bereichen.
• Analytisches Denken zur schnellen Problemerkennung, starke Kommunikationsfähigkeiten und einen lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsansatz mit hoher Detailgenauigkeit und kaufmännischem Denken.
• Genauigkeit und Bearbeitungszeit bei der Vertragsprüfung und -erstellung.
• Fähigkeit, mehrere enge Fristen gleichzeitig zu managen.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Geschäftsniveau. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein inspirierendes und wirklich internationales Arbeitsumfeld.
• Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Intensive Einarbeitung und Onboarding in die Stelle.
• Faire Arbeitszeiten.
• VWL.
• Übernahme der bestehenden Betriebsrente.
• Kaffee und Wasser im Büro.
• Obst im Büro.
• Viele weitere Vorteile.

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Englisch, vorzugsweise per E-Mail, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Olga Schmunk, Senior Manager Human Resources, karriere@kyb-europe.com