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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Trends und entwickle innovative Produkte im Pharma- und Gesundheitsbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Pharmamarkt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Eigenmarken aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und ein klasse Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit über 50 Jahren im Bereich Pharmahandel und Pharmavertrieb sehr gut etabliert ist. Als Dienstleister im Pharmamarkt vertreiben wir eigene Produkte und Produkte im Auftrag Dritter. Zu unseren Auftraggebern gehören u.a. Hersteller von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten und Kosmetika. Unser Kundenkreis beinhaltet sämtliche pharmazeutischen Großhandlungen sowie Apotheken, Krankenhäuser, Lebensmittelhandel, Drogeriemärkte und Versandhändler.
Für die jeweiligen Märkte:
- Erstellung der Analysen von Trends, Zielgruppen, Märkten und Wettbewerbern
Für die jeweiligen Marken:
- Durchführung der Positionierung
- (Weiter-)Entwicklung von Sortimenten mit Unterstützung externer Produktentwickler
- (Weiter-)Entwicklung von B2C-Marketingmaßnahmen und Unterstützung bei der Erarbeitung von B2B-Marketingmaßnahmen
Budget-, Umsatz- und Ertragsverantwortung sowie Planung des Absatzes.
Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie z. B. MedWiss und dem Servicecenter sowie externen Dienstleistern wie z. B. Agenturen und Lohnherstellern.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement von FMCG, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten oder OTC
- Erfahrung mit SEA, Social-Media-Werbung und Promotion von Markenprodukten
- Lust darauf, unsere Eigenmarken Togal®, efasit® und flint® engagiert mitzugestalten und weiter auszubauen
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit einem guten Blick für Prioritäten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Spaß daran haben, im Team zu arbeiten und sich einzubringen
Wir bieten:
- Marktgerechte Vergütung sowie kurze Entscheidungswege
- Optimale Verkehrsanbindung durch die S3
- Zusätzlich Deutschlandticket oder monatliche Aufladung der Edenred-Guthabenkarte
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung sowie die Nutzung von Mobile-Office-Tagen
- Obst, Mineralwasser & Kaffeespezialitäten kostenfrei
- Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
- Familiäres Betriebsklima
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- … und nicht zuletzt ein klasse Team
(Junior) Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH
Kontaktperson:
Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Pharma- und Produktmanagement-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Kyberg Pharma arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten und Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Pharmamarkt und die Produkte von Kyberg Pharma. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir sehen gleich, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als (Junior) Product Manager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Pharmahandel und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Eigenmarken weiter auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, die deine Fähigkeiten in der Marktanalyse, Positionierung und Marketingmaßnahmen verdeutlichen. So kannst du deine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative direkt unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du dich eingebracht hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.