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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsaktionen und fördere ein motiviertes Team in unserer Filiale.
- Arbeitgeber: Kybun Joya ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit, die ab Juli starten kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere kybun Joya Filiale an zentraler Lage im Herzen von Garmisch-Partenkirchen suchen wir ab Juli oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit als Filialleiter/in 80 - 100% (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
- 6 Wochen Urlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-18658 an Frau Jasmin Eigenmann.
Bezirksleiter / Filialbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: kybun Joya Retail GmbH
Kontaktperson:
kybun Joya Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Filialbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von kybun Joya. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast, um deine Begeisterung und Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Bezirksleiters zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Verkaufs- und Führungskompetenzen belegen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufsaktionen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Filialbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über kybun Joya und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter/Filialbetreuer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Gesundheitswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufs- und Führungserfahrungen ein und zeige, wie du zum Team von kybun Joya passen würdest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei dargestellt sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kybun Joya Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsaktionen vor
Da die Position des Bezirksleiters auch die Durchführung von Verkaufsaktionen umfasst, solltest du dir einige kreative Ideen überlegen, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Produkte von kybun Joya effektiv bewerben würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du deine Führungsstärke unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren oder Analysen durchzuführen.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Die Unternehmenskultur bei kybun Joya legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
