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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere Verkaufsaktionen in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von kybun Joya, einem innovativen Unternehmen im Herzen von Garmisch-Partenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und motivierten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Gesundheitswesen haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere kybun Joya Filiale an zentraler Lage im Herzen von Garmisch-Partenkirchen suchen wir ab Juli oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit als Filialleiter/in 80 - 100% (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
- 6 Wochen Urlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Filialleiter gesucht Arbeitgeber: kybun Joya Retail GmbH
Kontaktperson:
kybun Joya Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von kybun Joya. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei kybun Joya zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche haben. Lass diese Begeisterung in deinem Gespräch durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Filialleiter/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Gesundheitswesen ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Verkaufs- und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine teamfähige Persönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift deutlich werden und deine MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kybun Joya Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Filialleiter/in wirst du für die Führung des Teams verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen betonen
Da Erfahrung im Gesundheitswesen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit in diesem Bereich gearbeitet hast. Zeige, dass du die Branche verstehst und welche Trends oder Herausforderungen es gibt.
✨Verkaufsaktionen und Promotionen planen
Bereite dich darauf vor, Ideen für Verkaufsaktionen oder Promotions zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in der Filiale umsetzen könntest, um den Umsatz zu steigern.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
