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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere Verkaufsaktionen in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von kybun Joya, einem innovativen Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und motivierten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit, die ab Juli starten kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere kybun Joya Filiale an zentraler Lage im Herzen von Garmisch-Partenkirchen suchen wir ab Juli oder nach Vereinbarung eine verkaufs- und führungsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit als Filialleiter/in 80 - 100% (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
- 6 Wochen Urlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-18658 an Frau Jasmin Eigenmann.
Standortleiter*in Arbeitgeber: kybun Joya Retail GmbH
Kontaktperson:
kybun Joya Retail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von kybun Joya. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Verkaufs- und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei kybun Joya zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über kybun Joya und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verkaufsaktionen und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Standortleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kybun Joya Retail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsaktionen vor
Da die Position des Standortleiters auch die Durchführung von Verkaufsaktionen umfasst, solltest du dir einige kreative Ideen überlegen, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du das Team motivieren und den Umsatz steigern könntest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Filialleiter/in ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Die familiäre Unternehmenskultur und transparente Kommunikation sind wichtige Aspekte bei kybun Joya. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt.
