Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und arbeite eng mit unserem Web-Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Leistungsbezogene Boni, Gesundheits- und Lebensversicherung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote oder im Büro arbeiten mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung, davon 2 Jahre mit React JS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammenarbeit mit dem Web-Entwicklungsteam und dem Leiter der Technologie an realen und interessanten Produktaufgaben, mit 30% Unterstützung und 70% Entwicklung. Auswahl und Implementierung notwendiger Werkzeuge, Technologien und Techniken. Entwurf und Implementierung der Anwendungsarchitektur, Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Code-Qualität.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung mit 2+ Jahren in React JS.
- Starke Erfahrung mit CSS-Methoden, Werkzeugen und Optimierung.
- Kenntnisse in Git, Hooks, TypeScript und Verständnis von REST, SOA sowie ES6/ES7/ES8.
Was wir bieten:
- Büro- oder Remote-Arbeitsoption mit Remote-Onboarding.
- Leistungsboni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kranken- und Lebensversicherung, Wohlfühlprogramm und Unternehmenspsychologe.
Frontend Developer (React) (Fully Remote) Arbeitgeber: Kyivstar.Tech
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, die sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit ermöglicht, und unterstützen unsere Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten, indem wir Gesundheits- und Lebensversicherungen sowie Programme zur psychischen Gesundheit anbieten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sind wir der ideale Ort für Frontend-Entwickler, die an spannenden Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (React) (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kyivstar.Tech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (React) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kyivstar.Tech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (React) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kyivstar.Tech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyivstar.Tech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
