Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Webanwendungen und arbeite an innovativen Produktprojekten.
- Unternehmen: Kyivstar.Tech, ein führendes ukrainisches IT-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Leistungsboni.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse echte Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in React JS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kyivstar.Tech sucht einen Frontend Developer (React), um unser Produktentwicklungsteam zu verstärken. Die Rolle bietet alle Vorteile der Arbeit in einem Produktteam – vielseitige Projekte, viel Unabhängigkeit, die Möglichkeit, die Richtung der Entwicklung zu beeinflussen und die Chance, mit der Rolle zu wachsen.
Über uns: Kyivstar.Tech ist ein ukrainisches hybrides IT-Unternehmen und ein Bewohner von Diia.City. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Kyivstar, einem der größten Telekommunikationsanbieter der Ukraine. Unsere Mission ist es, das Leben in der Ukraine und auf der ganzen Welt zu verändern, indem wir technologische Lösungen und Produkte schaffen, die das Potenzial von Unternehmen entfalten und die Bedürfnisse der Nutzer erfüllen. Über 600 KS.Tech-Spezialisten arbeiten täglich in verschiedenen Bereichen: mobile und webbasierte Lösungen sowie Design, Entwicklung, Support und technische Wartung von leistungsstarken Systemen und Dienstleistungen. Wir glauben an Innovationen, die wirklich qualitative Veränderungen bringen, und fordern ständig konventionelle Ansätze und Lösungen heraus. Jeder von uns ist ein Anhänger einer unternehmerischen Kultur, die es uns ermöglicht, niemals stillzustehen, uns weiterzuentwickeln und etwas Neues zu schaffen.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit dem Web-Entwicklungsteam und dem Technologieleiter an realen und interessanten Produktaufgaben (30% Support und 70% Entwicklung)
- Auswahl und Implementierung der notwendigen Werkzeuge, Technologien und Techniken
- Entwurf und Implementierung einer Anwendungsarchitektur
- Code-Überprüfung und Kontrolle der Codequalität
- Schreiben von optimiertem Code, falls erforderlich
Qualifikationen und erforderliche Erfahrungen:
- Verständnis von OOP und funktionalen Programmierdesignmustern
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
- Berufserfahrung mit React JS (2+ Jahre)
- Erfahrung in der Erstellung interaktiver und leistungsfähiger Web-UIs mit React JS
- Erfahrung mit Zustandsverwaltung unter Verwendung von Redux / Flux
- Starkes Wissen und Erfahrung mit CSS: Methoden, Werkzeuge, Optimierung, Seitenrendering
- Fließende Kenntnisse von Git und Plattformen (GitHub, GitLab)
- Erfahrung mit Hooks und Verwendung von TypeScript-Architektur
- Verständnis und Nutzung von REST, SOA-Konzepten
- Verständnis der Standards ES6/ES7/ES8
- Verständnis von CICD (Prinzipien, Instrumente)
Ein Plus wäre:
- Erfahrung mit Hochlastprojekten
- Erfahrung in der Entwicklung auf Node.js
- Starkes Verständnis | Nutzung der SOLID-Prinzipien und Software-Designmuster
- Starkes Verständnis der Designprinzipien verteilter Anwendungen
- Erfahrung mit Docker-Containern
- Fähigkeit, die erforderliche Entwicklungsumgebung einzurichten
- Erfahrung mit Linux-basierten Betriebssystemen, Bash
Was wir anbieten:
- Büro oder remote – es liegt an Ihnen: Sie können von überall aus arbeiten, und wir werden Ihren Arbeitsplatz einrichten
- Remote-Onboarding
- Leistungsboni für alle (jährlich oder vierteljährlich – je nach Rolle)
- Wir schulen Mitarbeiter: mit der Möglichkeit, durch die Bibliothek des Unternehmens, interne Ressourcen und Programme von Partnern zu lernen
- Kranken- und Lebensversicherung
- Wohlfühlprogramm und Unternehmenspsychologe
- Erstattung der Kosten für die mobile Kommunikation von Kyivstar
Frontend Developer (React) Arbeitgeber: Kyivstar
Kyivstar.Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, in einem dynamischen Produktentwicklungsteam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation und persönliche Entwicklung schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Gestaltung technologischer Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (React) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kyivstar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (React) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kyivstar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (React) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kyivstar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyivstar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
