Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die Funktionalität unserer internen HR-Systeme.
- Unternehmen: Kyivstar.Tech, ein innovatives IT-Unternehmen in der Ukraine.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Компанія Київстар.Тех знаходиться в пошуку . NET Developer.
Про нас
Kyivstar. Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія. City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.
Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
Понад 600 спеціалістів KS.
Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.
- Що ти будеш робити
- Розробляти та вдосконалювати функціональність внутрішньої корпоративної HR-системи.
- Аналізувати та змінювати існуючий код, XML-конфігурації, XSLT-трансформації та згенеровані компоненти.
- Розбиратися в логіці роботи підсистем на основі коду, структури даних і фактичної поведінки системи.
- Уточнювати потреби користувачів і бізнес-замовників та перетворювати їх на технічні рішення, специфікації й задачі для розробки.
- Розробляти алгоритми, окремі модулі та інтеграції з корпоративними системами й зовнішніми сервісами.
- Працювати з базами даних, ORM, SSRS, IIS та суміжними компонентами.
- Діагностувати та усувати проблеми на рівні застосунку, IIS, БД, інтеграцій та операційної системи.
- Брати участь у поступовій модернізації системи та переході її компонентів на сучасний . NET-стек.
- Готувати технічну документацію та за потреби консультувати користувачів, розробників і адміністраторів.
- Яка кваліфікація та досвід необхідні
- Від 2 років комерційного досвіду розробки enterprise-рішень на C# та . NET Framework.
- Впевнене знання C#, ООП, базових патернів проєктування та принципів розділення відповідальності.
- Досвід роботи з ASP. NET Web Forms та розуміння життєвого циклу web-застосунків.
- Уміння читати, аналізувати та безпечно змінювати існуючий код.
- Впевнене володіння SQL, розуміння реляційної моделі, індексів, транзакцій та оптимізації запитів.
- Практичний досвід роботи з реляційними СУБД.
- Знання XML, XSD, XML validation та XSLT.
- Розуміння принципів ORM та досвід роботи з NHibernate, Entity Framework або аналогічними технологіями.
- Практичний досвід роботи з Microsoft IIS та діагностики проблем web-застосунків.
- Досвід інтеграції систем через REST API, SOAP або web-services; розуміння HTTP, авторизації, TLS та сертифікатів.
- Досвід роботи з Git, базове знання MSBuild та розуміння CI/CD.
- Досвід роботи з Jira та Confluence, уміння документувати технічні рішення.
- Здатність уточнювати вимоги з бізнесом, відокремлювати бізнес-потребу від запропонованого способу реалізації та формувати технічні задачі.
- Уміння ефективно взаємодіяти з розробниками, адміністраторами, аналітиками та бізнес-замовниками.
- Вища технічна освіта у сфері IT, Computer Science, Software Engineering або суміжній галузі.
- Плюсом стане
- Досвід роботи з NHibernate, SSRS, XML/XSLT-кодогенерацією.
- Досвід генерації Excel/Word без використання COM.
- Знання сучасного . NET, ASP. NET Core, EF Core або Dapper.
- Досвід роботи з React, message brokers та автоматизованим тестуванням.
- Досвід поступової модернізації та рефакторингу існуючих систем.
- Досвід роботи з великими enterprise-рішеннями.
- Що ми пропонуємо
- Офіс або ремоут— вирішувати тобі.
- Ремоут онбординг.
- Перформанс бонуси для всіх (річні чиквартальні— залежить від ролі).
- Навчаємо працівників: єбезліч внутрішніх ресурсів іпрограм від партнерів, власна бібліотека.
- Страхування здоров’я іжиття для працівників.
- Wellbeing-програма такорпоративний психолог.
- Компенсація витрат намобільний зв’язок Київстар.
- #J-18808-Ljbffr
.NET Developer Arbeitgeber: Kyivstar
Kyivstar.Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsressourcen und einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Entwicklung und Zusammenarbeit setzt, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheitsleistungen und einem unterstützenden Wellbeing-Programm, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so .NET Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kyivstar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als .NET Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kyivstar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .NET Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kyivstar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyivstar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.