Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Architekturprojekte und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Kyndryl, ein führendes Unternehmen im Bereich kritische Technologie-Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Infrastrukturarchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Kyndryl betreiben und überdenken wir die mission-kritischen Technologiesysteme, die den führenden Unternehmen der Welt Vorteile verschaffen. Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit nachgewiesener Expertise und einem kontinuierlichen Fluss von KI-gestützten Erkenntnissen, die intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil ermöglichen. Für unsere Mitarbeiter – Kyndryls – bedeutet das, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Schließen Sie sich uns an und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden priorisiert wird und Ihr Potenzial gedeihen kann.
Die Rolle
Sind Sie ein innovativer Denker, der es liebt, komplexe Probleme zu lösen? Sind Sie begeistert davon, Wege zu finden, um die Lücke zwischen Technologie und Geschäftsbedürfnissen zu schließen? Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie, unserem Team als Architecture Lead beizutreten.
Als Architecture Lead bei Kyndryl werden Sie eine gruppenweite Architekturfunktion von Grund auf aufbauen und die Referenzarchitektur sowie die Prinzipien der Zielarchitektur für die konsolidierte Infrastruktur des Kunden definieren. In dieser Rolle leiten Sie das Architekturprüfungsgremium und entscheiden über Designentscheidungen, um die Übereinstimmung zwischen Architektur, dem Ansatz zur Konsolidierung von Rechenzentren und der Beschaffungsstrategie sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Architektur-Governance, Standards und Ausnahmebehandlung, während Sie die gruppenweite Referenzarchitektur und Architekturfunktion sowie einen umfassenden Zielarchitektur-Blueprint für Compute, Storage, Netzwerk, Virtualisierung und Sicherheitszonen liefern. Ihre Arbeit umfasst auch die Definition von Architekturprinzipien und ADRs, die Erstellung eines Migrationsmusterkatalogs (Lift-Shift, Re-Plattform, Stilllegen, Beibehalten), die Bereitstellung von Lösungsgenehmigungen für jede Migrationswelle und die Mitwirkung an der Entwicklung von Geschäftsfällen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie die Bedürfnisse und Einschränkungen unserer Kunden verstehen und Branchenkenntnisse sowie Best Practices anwenden, um effektive IT-Lösungen zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren einzigartige Herausforderungen zu verstehen, und nutzen Ihr Fachwissen, um eine hochrangige, unternehmensweite IT-Architektur zu entwickeln, die IT-Fähigkeiten mit den Geschäftsbedürfnissen verknüpft. Sie werden erwartet, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen, indem Sie umfassende Kenntnisse über unser Lösungsangebot, Strategien und Richtungen bereitstellen, die sich auf das Geschäft, die Infrastruktur und die Branche des Kunden beziehen.
Zusätzlich zu Ihren technischen Fähigkeiten müssen Sie auch ein geschickter Kommunikator sein, der in der Lage ist, Kunden zu beeinflussen und unsere Lösungen mithilfe Ihres fundierten Wissens über moderne Technologielösungen und Ihr Verständnis für deren Geschäft und Branche zu verkaufen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Geschäftsmission einer Organisation mit ihrer IT-Strategie zu verbinden, Lösungen zu entwerfen, die effektiv, agil, nachhaltig und flexibel sind, und gerne mit einem talentierten Team von IT-Profis arbeiten – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns bei Kyndryl als Architecture Lead an und helfen Sie, eine bessere digitale Zukunft für unsere Kunden zu gestalten.
Ihre Zukunft bei Kyndryl
Jede Position bei Kyndryl bietet einen Weg, um Ihre Karriere voranzutreiben, vom Junior Architect bis zum Principal Architect – wir haben Möglichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden werden, einschließlich praktischer Erfahrungen, Lernmöglichkeiten und der Chance, sich in allen vier großen Plattformen zertifizieren zu lassen.
Erforderliche technische und berufliche Qualifikationen
- Senior Enterprise Architect mit über 12 Jahren Erfahrung im Design großer Infrastrukturen
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit gängigen Compute-, Storage- und Netzwerk-Lösungen: VMware/VCF, Hybrid-Cloud und modernes Rechenzentrumsdesign
- Starke schriftliche Kommunikation; in der Lage, executive-grade Architektur-Narrative zu erstellen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Sein Sie Sie selbst
Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft, was die starken Bindungen repräsentiert, die wir zueinander, zu unseren Kunden und zu unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryls einbezogen fühlen, und heißen Menschen aus allen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und freuen uns darauf, zu sehen, was Sie einbringen können. Bei Kyndryl hat das Mitarbeiterfeedback gezeigt, dass unser wichtigster Treiber für Mitarbeiterengagement das Zugehörigkeitsgefühl ist. Dieses Zugehörigkeitsgefühl – ein geschätztes, respektiertes und vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und fördert großartige Erfahrungen für unsere Kunden. Dieses Engagement, jeden in unser Unternehmen willkommen zu heißen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gedeihen und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist der Kyndryl-Weg.
Was Sie erwarten können
Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie ermächtigt, zu wachsen. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig gestaltet, um Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie, wenn Sie sich am besten fühlen, auch am besten arbeiten.
Von Ihrem ersten Tag an werden Sie in bedeutende Arbeiten eintauchen, die die Systeme antreiben, auf die unsere Kunden jeden Tag angewiesen sind. Sie werden nicht nur beitragen – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie bedeutende Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.
Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Werkzeugen, um Ihren Karriereweg zu gestalten, personalisierten Entwicklungszielen, die mit Ihren Ambitionen übereinstimmen, und kontinuierlichem Feedback, um Sie inspiriert und auf Kurs zu halten, haben Sie alles, was Sie brauchen, um zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu erreichen, mit Zugang zu modernsten Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und durch all das werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an gemeinsamen Erfolg schätzt.
Wir möchten, dass Sie hier gedeihen – und wir sind entschlossen, Ihnen dabei zu helfen. Bereit, einen Einfluss zu nehmen? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten.
Empfehlen Sie uns!
Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie während des Bewerbungsprozesses bei der Frage „Wie haben Sie von uns erfahren?“ die Option „Mitarbeiterempfehlung“ und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts ein.
Architecture Lead (m/f/x) Arbeitgeber: Kyndryl
Kontaktperson:
Kyndryl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architecture Lead (m/f/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Kyndryl interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architecture Lead (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyndryl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Kyndryl vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Architecture Lead zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen und deine Fähigkeit zu zeigen, Kunden zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für die Architekturabteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.