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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite multidisziplinäre Teams und fördere Wachstum durch enge Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt ab 103.400 € und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit CXO-Executives und gestalte die Zukunft der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Beratungsprojekten und starke Finanzkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62040 - 124800 € pro Jahr.
Ein globales Technologieunternehmen sucht einen Consulting Partner in Wien, um multidisziplinäre Teams zu leiten und Wachstum durch tiefgehende Kundenbindung, insbesondere mit CXO-Ebene, voranzutreiben. Kandidaten sollten umfangreiche Erfahrung im Management komplexer Beratungsprojekte nachweisen und über ein starkes finanzielles Verständnis verfügen, um die Rentabilität sicherzustellen. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie eine Wachstumsmentalität und Engagement für Innovation.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, beginnend bei 103.400 €, wird entsprechend der Erfahrung angeboten.
CXO-Driven Consulting Partner for Growth & Strategy Arbeitgeber: Kyndryl
Kontaktperson:
Kyndryl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CXO-Driven Consulting Partner for Growth & Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit CXO-Executives und anderen Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihrem Unternehmen und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CXO-Driven Consulting Partner for Growth & Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sollten in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Besonders wichtig sind deine Erfolge im Umgang mit CXO-Level-Executives und komplexen Projekten. Zeig uns, wie du Wachstum und Innovation vorangetrieben hast!
Sprich unsere Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du fließend Deutsch sprichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die richtige Terminologie verwendet wird, um deine Professionalität zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyndryl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Consulting Partner zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf CXO-Gespräche vor
Da du mit CXO-Ebene zusammenarbeiten wirst, übe, wie du komplexe Themen klar und prägnant kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Führungskräften interagiert hast.
✨Finanzielle Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine finanzielle Kompetenz unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Profitabilität und finanzieller Strategie betreffen.
✨Wachstums- und Innovationsdenken zeigen
Betone deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden und Wachstum zu fördern. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Problemlösung entwickelt hast.
