Director, Lead Technical Solution Manager (m/f/d)

Bei Kyndryl betreiben und überdenken wir die mission-critical Technologie-Systeme, die den Vorteil für die führenden Unternehmen der Welt vorantreiben. Wir sind im Herzen des Fortschritts; mit nachgewiesener Expertise und einem kontinuierlichen Fluss von KI-gestützten Erkenntnissen, die intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil ermöglichen. Für unsere Mitarbeiter – Kyndryls – bedeutet das, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt fördert. Treten Sie uns bei und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden priorisiert wird und Ihr Potenzial gedeihen kann.

Aufgaben

• Als Director Lead Technical Solution Manager spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erarbeitung von Service-Lösungen im Vertrieb für deutsche und internationale Kunden.
• Leitung eines Teams von technischen Spezialisten und Verantwortung für alle technischen Aspekte der angebotenen Lösung.
• Aktive Leitung des technischen Angebotsteams und Zusammenführung der verschiedenen Teilprojekte zu einer konsistenten Lösung.
• Verantwortlich für das Team aus Architekten und Technical Presales, für die technische Gesamtlösung und für die Einhaltung der relevanten Termine.
• Enge Zusammenarbeit mit der für die kommerziellen Aspekte des Angebots verantwortlichen Vertriebseinheit.
• Aufnahme der Kundenanforderungen, Umsetzung dieser Anforderungen mit dem Lösungsvorschlag von Kyndryl und dessen Präsentation gegenüber dem Kunden.
• Entwicklung der technischen Lösungsstrategie und Erstellung einer profitabel umsetzbaren Lösung, die den Kundenanforderungen entspricht.
• Abstimmung mit internen und externen Beteiligten: technische Verhandlungen mit den relevanten involvierten Geschäftsbereichen und externen Geschäftspartnern.

Das bringen Sie mit:

• Bestehende Architect Level Certificates in den Bereichen Hyperscaler, Network, Digital Workplace oder Security.
• Fundiertes Wissen über Marktentwicklungen (Wettbewerb, Technologie, Branchentrends).
• Fähigkeiten im Projektmanagement und nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in entsprechenden Projekten.
• Praktische Erfahrung im Bereich Transition und Transformation.
• Verkaufs- und Verhandlungserfahrung und -fähigkeiten, Teamfähigkeit und agiler Arbeitsstil.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
• Erforderliche Ausbildung Bachelor-Abschluss; bevorzugte Ausbildung Master-Abschluss.

Profil CIO/CTO Fähigkeiten und Bestrebungen:

• Starker Hintergrund im IT-Management mit dem Ziel, CIO- oder CTO-Rollen zu übernehmen.
• Erfahrung im Lösungsbau, mit Fokus auf Kosteneffizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit.
• Fähigkeit zur Entwicklung strategischer IT-Pläne, die die Organisation auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.

Generalist mit technischer Expertise:

• Breites Wissen in der IT mit einem T-förmigen Fähigkeitsprofil, tiefgehende Expertise in einem Bereich und breites Verständnis verschiedener IT-Domänen.
• Nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinären Projekten, die die Fähigkeit zur Integration verschiedener IT-Bereiche demonstriert.

Erfahrung in der Lösungsentwicklung für ein Dienstleistungsunternehmen:

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen speziell für ein Dienstleistungsunternehmen.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, um die Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation sicherzustellen.

Architekturerfahrung:

• Berücksichtigung von Kandidaten mit Hintergrund in der IT-Architektur.
• Fähigkeit zur Gestaltung und Überwachung der Implementierung komplexer IT-Systeme und -Lösungen.

Zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten:

• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams zu leiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Wir bieten

Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie ermächtigt, zu wachsen. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig gestaltet, um Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen. Von Ihrem ersten Tag an werden Sie in bedeutungsvolle Arbeit eintauchen, die die Systeme antreibt, auf die unsere Kunden jeden Tag angewiesen sind. Sie werden nicht nur beitragen – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie bedeutungsvolle Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern. Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Werkzeugen, um Ihren Karriereweg zu gestalten, personalisierten Entwicklungszielen, die mit Ihren Ambitionen übereinstimmen, und kontinuierlichem Feedback, um Sie inspiriert und auf Kurs zu halten, haben Sie alles, was Sie brauchen, um zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu erreichen, mit Zugang zu modernen Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und durch all das werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an gemeinsamen Erfolg schätzt. Wir möchten, dass Sie hier gedeihen – und wir sind entschlossen, Ihnen dabei zu helfen.

Bereit, einen Einfluss zu nehmen? Treten Sie uns bei und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten.