Senior Lead, Software Engineering Specialist Workday Time Tracking and Absence

Wer wir sind

Bei Kyndryl betreiben und überdenken wir die mission-kritischen Technologiesysteme, die den führenden Unternehmen der Welt Vorteile verschaffen. Wir stehen im Herzen des Fortschritts; mit nachgewiesener Expertise und einem kontinuierlichen Fluss von KI-gestützten Erkenntnissen, die intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil ermöglichen. Für unsere Mitarbeiter – Kyndryls – bedeutet das, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt vorantreibt. Schließen Sie sich uns an und erleben Sie ein flexibles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihr Wohlbefinden priorisiert wird und Ihr Potenzial gedeihen kann.

Die Rolle

Sind Sie bereit, Kyndryls CIO Hire-to-Retire-Organisation als Senior Lead, Software Engineering Specialist - Workday Time Tracking & Absence beizutreten? Wir suchen einen erfahrenen, eigenständig arbeitenden Workday-Praktiker, der Lösungen für Zeitverfolgung und Abwesenheit mit Workday als System der Aufzeichnung entwirft, konfiguriert und unterstützt.

In dieser Rolle werden Sie als Fachexperte für Workday Zeitverfolgung und Abwesenheit fungieren, die Lösungsdesigns, Konfiguration, Tests und Bereitstellungen gemäß globalen Geschäftsanforderungen verantworten. Sie arbeiten eng mit HR, Payroll und nachgelagerten Teams zusammen, um genaue, konforme und skalierbare Lösungen zu liefern, die sowohl den täglichen Betrieb als auch sich entwickelnde Geschäftsbedürfnisse unterstützen.

Sie sind verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Workday-Konfigurationslösungen, beraten über Best Practices, identifizieren Auswirkungen auf verwandte Bereiche und stellen sicher, dass die Lösungen nachhaltig und unterstützbar sind. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu verwalten und Arbeiten mit begrenzter Aufsicht abzuschließen.

Sie werden mit Integrationspartnern und technischen Teams zusammenarbeiten, wo dies erforderlich ist, aber Ihr Hauptaugenmerk liegt auf funktionaler Konfiguration, Lösungsqualität und Geschäftsergebnissen, nicht auf individueller Entwicklung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein wichtiger Beitrag zu einer geschäftskritischen HR-Plattform zu sein, die Kyndryls globale Belegschaft unterstützt, indem sie funktionsübergreifende Lösungen unterstützt und die End-to-End-Auswirkungen über den gesamten Hire-to-Retire-Lebenszyklus bewertet.

Ihre Zukunft bei Kyndryl

Jede Position bei Kyndryl bietet einen Weg, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir haben Möglichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden werden, einschließlich praktischer Erfahrungen, Lernmöglichkeiten und der Chance, sich in allen vier großen Plattformen zertifizieren zu lassen. Egal, ob Sie Ihr Wissen erweitern oder Ihren Fokus verengen und sich auf einen bestimmten Sektor spezialisieren möchten, hier finden Sie Ihre Gelegenheit.

Wer Sie sind

Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu beweisen. Ebenso wichtig ist jedoch, dass Sie eine Wachstumsmentalität haben; bestrebt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Erfolg der Kunden in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – natürlich inklusiv in der Zusammenarbeit mit anderen.

Erforderliche technische und berufliche Kenntnisse

• 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Workday-Konfiguration, mit tiefem Fachwissen in Zeitverfolgung und Abwesenheit
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig Workday-Konfigurationslösungen zu entwerfen und bereitzustellen, von den Anforderungen bis zur Bereitstellung
• Starkes Verständnis von zeit-, abwesenheits- und lohnbezogenen Geschäftsprozessen, einschließlich nachgelagerter Auswirkungen
• Erfahrung in der Unterstützung von Produktions-Workday-Umgebungen, einschließlich Fehlersuche und Konfigurationsänderungen in Live-Systemen
• Erfahrung in der Unterstützung globaler oder länderübergreifender Workday-Bereitstellungen
• Vertrautheit mit Workday-Geschäftsprozessrahmen, Sicherheitsüberlegungen und Berichtsfolgen im Zusammenhang mit Zeit und Abwesenheit
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare, unterstützbare Workday-Lösungen unter Verwendung bewährter Konfigurationsansätze zu übersetzen
• Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten in einer unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Umgebung

Bevorzugte technische und berufliche Kenntnisse

• Erfahrung in der Konfiguration eines oder mehrerer zusätzlicher Workday-Funktionsbereiche, wie z.B. Vergütung, Leistungen oder Projekte
• Erfahrung in der Arbeit in einem matrixartigen oder globalen Team
• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationssystemen, HRIS oder einem verwandten Bereich

Sein Sie Sie selbst

Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft, die die starken Bindungen repräsentiert, die wir zueinander, zu unseren Kunden und zu unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryls einbezogen fühlen, und heißen Menschen aus allen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und freuen uns darauf, zu sehen, was Sie beitragen können. Bei Kyndryl hat uns das Feedback der Mitarbeiter gezeigt, dass unser wichtigster Treiber für Mitarbeiterengagement das Zugehörigkeitsgefühl ist. Dieses Zugehörigkeitsgefühl – ein geschätztes, respektiertes und vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und fördert großartige Erfahrungen für unsere Kunden. Dieses Engagement, jeden in unser Unternehmen willkommen zu heißen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gedeihen und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist der Kyndryl-Weg.

Was Sie erwarten können

Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie ermächtigt, zu wachsen. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig gestaltet, um Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen.

Von Ihrem ersten Tag an werden Sie in bedeutende Arbeiten eintauchen, die die Systeme antreiben, auf die unsere Kunden jeden Tag angewiesen sind. Sie werden nicht nur beitragen – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie bedeutende Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.

Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Werkzeugen, um Ihren Karriereweg zu gestalten, personalisierten Entwicklungszielen, die mit Ihren Ambitionen übereinstimmen, und kontinuierlichem Feedback, um Sie inspiriert und auf Kurs zu halten, haben Sie alles, was Sie brauchen, um zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu erreichen, mit Zugang zu modernen Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und durch all das werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an gemeinsamen Erfolg schätzt.

Wir möchten, dass Sie hier gedeihen – und wir sind entschlossen, Ihnen dabei zu helfen. Bereit, einen Einfluss zu nehmen? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten.