Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Zuverlässigkeit und Innovation unserer Systeme als Site Reliability Engineer.
- Unternehmen: Kyndryl, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zuverlässigkeitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in operativem Management und Systemdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Kyndryl betreiben und überdenken wir die mission-critical Technologie-Systeme, die den Vorteil für die weltweit führenden Unternehmen vorantreiben. Wir stehen im Zentrum des Fortschritts; mit nachgewiesener Expertise und einem kontinuierlichen Fluss von KI-gestützten Erkenntnissen, die intelligentere Entscheidungen, schnellere Innovationen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil ermöglichen. Für unsere Mitarbeiter – Kyndryls – bedeutet das, sinnvolle Arbeit zu leisten, die den menschlichen Fortschritt fördert. Schließen Sie sich uns an und erleben Sie eine flexible, unterstützende Umgebung, in der Ihr Wohlbefinden priorisiert wird und Ihr Potenzial gedeihen kann.
Die Rolle
Schließen Sie sich uns als Site Reliability Engineer (SRE) an und beginnen Sie eine aufregende Reise, um Zuverlässigkeit, Resilienz und Innovation in unseren Informationssystemen und -ökosystemen sicherzustellen. Als SRE bei Kyndryl werden Sie an vorderster Front stehen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und außergewöhnlichen Service für unsere Kunden zu bieten. Ihre Rolle geht über traditionelles Engineering hinaus, da Sie die Möglichkeit haben, Geschäftsbedürfnisse zu analysieren, komplexe Probleme anzugehen und strategische Ratschläge und Designs bereitzustellen. Sie werden in jeder Phase des Software-Lebenszyklus involviert sein, vom Aufbau und Testen bis hin zum Bereitstellen von Änderungen und der Wartung robuster Systeme.
Wir suchen einen wahren Visionär, der strategisch denken kann und hilft, die Zukunft unserer Dienstleistungen zu gestalten. Ihre Expertise im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und deren Partnerschaft für den Erfolg wird entscheidend für unser Wachstum sein. Als SRE haben Sie die einzigartige Gelegenheit, an End-to-End-Diensten zu arbeiten, die sich über Kundenstandorte und Plattformen erstrecken. Zusammenarbeit und Proaktivität sind entscheidend, während Sie mit einem talentierten Team von Fachleuten zusammenarbeiten, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Sie werden eine unternehmerische Denkweise annehmen, Verantwortung für Ihre Aufgaben übernehmen und ständig nach innovativen Lösungen suchen.
Mit einem unerschütterlichen Fokus auf Qualität, Robustheit und Sicherheit werden Sie eine treibende Kraft bei der Implementierung modernster Tools sein, die unsere Abläufe verbessern, die Zuverlässigkeit erhöhen und wertvolles Feedback zu unseren Plattformen sammeln. Ihre Fähigkeit, häufige betriebliche Probleme zu identifizieren und zu mindern, wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, nahtlose Erfahrungen für unsere Kunden zu liefern.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Grenzen der Technologie zu verschieben, in einer kollaborativen Umgebung gedeihen und von der Möglichkeit motiviert sind, die Zukunft des Reliability Engineering zu gestalten, dann möchten wir von Ihnen hören. Schließen Sie sich unserem Team an und werden Sie Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Organisation, die Innovation und Exzellenz in allem, was wir tun, schätzt.
Ihre Zukunft bei Kyndryl
Kyndryl hat eine globale Präsenz, was bedeutet, dass Sie als Site Reliability Engineer bei Kyndryl die Möglichkeit haben werden, an Projekten zu arbeiten und mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Diese Rolle ist dynamisch und einflussreich – sie bietet eine breite Palette von beruflichen und persönlichen Wachstumschancen, die Sie nirgendwo anders finden werden.
Wer Sie sind
Sie sind gut in dem, was Sie tun, und verfügen über die erforderliche Erfahrung, um dies zu beweisen. Ebenso wichtig ist jedoch, dass Sie eine Wachstumsmentalität haben; bereit, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Sie sind kundenorientiert – jemand, der den Erfolg des Kunden in seiner Arbeit priorisiert. Und schließlich sind Sie offen und grenzenlos – natürlich inklusiv in der Art und Weise, wie Sie mit anderen arbeiten.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Über 10 Jahre Erfahrung im operativen Management, einschließlich Incident Management und Eskalationen
- Erfahrung mit Design und Implementierung von Anwendungsüberwachung zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Leistung, die die Geschäftsziele erfüllt oder übertrifft
- Erfahrung in der Implementierung von Strategien zur Begrenzung der Betriebsbelastung und zur Handhabung von Überläufen mit geeigneten Werkzeugen und Metriken; Definition von Service Level Indicators und Objectives in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Geschäft, Entwicklung, DevSecOps und Betriebsteams
- Erfahrungen in einer Unternehmensumgebung: Windows-Server, Linux-Server (RHEL bevorzugt), UNIX (AIX, Solaris), Windows-Server, Speicher und Hyperscaler Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform); öffentliche Cloud-Plattformen wie AWS, OpenShift, Azure oder GCP
- Erfahrung mit Datenformaten und Skriptsprachen JSON, YAML, Bash und/oder PowerShell
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
- BS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem anderen hochgradig technischen, wissenschaftlichen Fachgebiet
- Expertise mit Ansible, Terraform und Python
- Erfahrung mit verteilten Technologien sowie dynamischen Ressourcenmanagement-Frameworks wie Kubernetes
- Expertise in der Nutzung von Open-Source-Tools wie Prometheus, Grafana oder Loki
Sein Sie Sie selbst
Das „Kyn“ in Kyndryl steht für Verwandtschaft, die die starken Bindungen repräsentiert, die wir zueinander, zu unseren Kunden und zu unseren Gemeinschaften haben. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass sich alle Kyndryls einbezogen fühlen, und heißen Menschen aller Kulturen, Hintergründe und Erfahrungen willkommen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir glauben an Wachstum und freuen uns darauf, zu sehen, was Sie beitragen können. Bei Kyndryl hat das Mitarbeiterfeedback gezeigt, dass unser wichtigster Treiber für Mitarbeiterengagement das Zugehörigkeitsgefühl ist. Dieses Zugehörigkeitsgefühl – ein geschätztes, respektiertes, vertrauenswürdiges Mitglied des Teams zu sein – ist grundlegend für unsere Kultur und fördert großartige Erfahrungen für unsere Kunden. Dieses Engagement, jeden in unser Unternehmen willkommen zu heißen, bedeutet, dass Kyndryl Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gedeihen und zu unserer Kultur der Empathie und des gemeinsamen Erfolgs beizutragen. Das ist der Kyndryl-Weg.
Was Sie erwarten können
Ihre Karriere bei uns ist nicht nur ein Job – es ist ein Abenteuer mit Sinn. Wir bieten eine dynamische, hybridfreundliche Kultur, die Ihr Wohlbefinden unterstützt und Sie ermächtigt, zu wachsen. Unsere Be Well-Programme sind sorgfältig gestaltet, um Ihre finanzielle, mentale, körperliche und soziale Gesundheit zu unterstützen – denn wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben, wenn Sie sich am besten fühlen. Von Ihrem ersten Tag an werden Sie in bedeutungsvolle Arbeiten eintauchen, die die Systeme antreiben, auf die unsere Kunden jeden Tag angewiesen sind. Sie werden nicht nur beitragen – Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie bedeutende Projekte angehen, die Ihre Fähigkeiten schärfen und Ihr Wachstum fördern.
Wir sind hier, um Ihre Reise zu unterstützen. Mit leistungsstarken Tools, um Ihren Karriereweg zu gestalten, personalisierten Entwicklungszielen, die mit Ihren Ambitionen übereinstimmen, und kontinuierlichem Feedback, um Sie inspiriert und auf Kurs zu halten, haben Sie alles, was Sie brauchen, um zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden gefragte Fähigkeiten entwickeln, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ambitionen zu erreichen, mit Zugang zu modernsten Lernmöglichkeiten – von Zertifizierungen bei Microsoft, Google und Amazon bis hin zu Coaching und praktischen Erfahrungen. Und durch all das werden Sie Teil einer Kultur sein, die Empathie, unermüdliches Lernen und Hingabe an gemeinsamen Erfolg schätzt.
Wir möchten, dass Sie hier gedeihen – und wir sind entschlossen, Ihnen dabei zu helfen. Bereit, einen Einfluss zu nehmen? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten.
Empfehlen Sie uns weiter!
Wenn Sie jemanden kennen, der bei Kyndryl arbeitet, wählen Sie während des Bewerbungsprozesses bei der Frage „Wie haben Sie von uns erfahren?“ die Option „Mitarbeiterempfehlung“ und geben Sie die Kyndryl-E-Mail-Adresse Ihres Kontakts ein.
Site Reliability Engineer Leader Arbeitgeber: Kyndryl
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und strategische Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit CXO-Führungskräften bieten. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehalt von 103.400 € pro Jahr und profitieren Sie von den einzigartigen Vorteilen, die das Leben und Arbeiten in Wien mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Reliability Engineer Leader erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kyndryl bewerben
Viele Unternehmen, wie Kyndryl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kyndryl und die ausgeschriebene Position Site Reliability Engineer Leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyndryl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kyndryl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.