Die kyo GmbH in Zürich sucht eine/n Recruiting-Experten/in, der/die die Kandidatenjourney steuert und sicherstellt, dass der Bewerberpool stets voll ist. Dabei kann es von Vorteil sein, Erfahrung im Volumenrecruiting zu haben und mit IT-Tools vertraut zu sein. Die Stelle erfordert mindestens 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche, während eine hybride Arbeitsweise für den Rest möglich ist. kyo bietet flexible Nebenjobs für junge Leute und legt Wert auf effiziente Kommunikation mit Bewerber:innen.
#J-18808-Ljbffr
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