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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und akquiriere neue Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automotive-Branche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing … und vieles mehr!
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium: im ingenieurwissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung: in der Automotive-Branche
- Fachwissen: auf dem Gebiet Interconnect/Steckverbindersind von Vorteil
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu häufigen Reisetätigkeiten (ca. 60%)
Das erwartet Sie
- Enge Betreuung internationaler Tier X Kunden und Akquise neuer Projekte in Abstimmung mit der Produkt-Roadmap und unserer Corporate Strategy
- Erstellung technischer, wirtschaftlicher Analysen sowie Auswertung von Kundenanfragen
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie entsprechende Kalkulation, Erstellung und Nachhaltung von Angeboten
- Durchführung von globalen und funktionsübergreifenden Projekten mit einem globalen Projektteam
- Beständige Überprüfung sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der bestehenden Projekte (z.B. Mengenanalyse, Kostenanalyse, Plausibilitätsprüfung, etc.)
- Koordination der internationalen Vertriebsaktivitäten an unseren Standorten
- Teilnahme an Fachmessen sowie Präsentation des Unternehmens bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung des technischen First-Level-Supports und der Service Excellence gegenüber unserer Kunden
Standorte
Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KYOCERA AVX Components Corporation
Kontaktperson:
KYOCERA AVX Components Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automotive-Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Anforderungen und Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Technischer Vertriebsmanager eng mit Kunden zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse über Interconnect- und Steckverbindungssysteme auffrischst. Zeige, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmensstrategie! Verstehe, wie wir unsere Produkte positionieren und welche Märkte wir ansprechen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für internationale Reisen! Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, flexibel zu sein und eventuell auch kurzfristig reisen zu können. Zeige in Gesprächen, dass du diese Herausforderung annehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Vertriebsmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Automotive-Branche und deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Aspekte der Unternehmensstrategie ein, die dich ansprechen.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KYOCERA AVX Components Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technical Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Interconnect- und Steckverbindern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Automotive-Branche sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
