Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Marktentwicklung im Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betrieblicher Gesundheitsdienst und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75-80% und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorlösungen und entwickle neue Märkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: bis zu 5 Tage mobile Arbeit pro Monat, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Sensoren und elektronische Komponenten
- IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu häufigen Reisetätigkeiten (ca. 75-80%)
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Marktentwicklung im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Märkte, Kundensegmente und Anwendungsbereiche für unsere Sensorlösungen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Präsentation und Positionierung des Industrieproduktportfolios bei Kunden und Vertriebspartnern
- Beratung von Kunden bei der Auswahl geeigneter Produkte und Lösungen
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Messen und Konferenzen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Technik
- Pflege der Vertriebs- und Projektdaten sowie regelmäßiges Forecasting und Reporting
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KYOCERA AVX Components (Munich) GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, bis zu 5 Tage im Monat mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterevents und bietet Ihnen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Fahrradleasing und einen betrieblichen Gesundheitsdienst. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Perspektive auf eine erfüllende Karriere im internationalen Vertrieb von Nutzfahrzeugen eröffnet.
Kontaktdaten:
KYOCERA AVX Components (Munich) GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development und wie du diese in der Position bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KYOCERA AVX Components (Munich) GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Sensoren und elektronische Komponenten vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
