Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im technischen Vertrieb arbeiten und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/technischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Betrieblicher Gesundheitsdienst und Corporate Benefits wie Fahrradleasing warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
- Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
- Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst
- Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing
… und vieles mehr!
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung/ Studium: im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung: im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Automotive OEMs
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office; idealerweise SAP
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (<10%)
- Softskills: sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
Das erwartet Sie
- Betreuung eines internationalen Kunden (OEM) im Bereich Automotive
- Akquise von Projekten unter Berücksichtigung unserer Produkt-Road-Map
- Technische und wirtschaftliche Analyse sowie Bewertung von Kundenanfragen
- Kalkulation und Erstellung von Preisangeboten sowie Durchführung entsprechender Preis- und Vertragsverhandlungen
- Mitarbeit in internationalen Kundenprojekten
- Sicherstellung des technischen First-Level-Supports für die zu betreuenden Kunden
- Koordinierung der globalen, kundenspezifischen Vertriebsaktivitäten am Standort
- Gelegentliche Präsentation des Unternehmens auf wichtigen Messen
- Durchführung von globalen und cross-funktionalen Projekten
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(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kyocera AVX Corporation

Kontaktperson:
Kyocera AVX Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mal kurzfristig zu reisen, unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse aktiv! Wenn du Erfahrung mit MS Office oder SAP hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Sales Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Vertrieb und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kyocera AVX Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten und Produkten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilindustrie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit. Betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl berufliche als auch persönliche Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Perspektiven zur Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen, Mentoring-Programmen oder Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.